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　　為促進黨建業(yè)務(wù)深度融合，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。5月13日，科技信息分公司黨支部書記帶隊赴江蘇交控數(shù)字交通研究院開展“加快國企數(shù)字轉(zhuǎn)型 共筑堅強戰(zhàn)斗堡壘”結(jié)對共建活動暨主題黨日活動。數(shù)字研究院和科信分公司領(lǐng)導(dǎo)出席活動。

　　會上，數(shù)研院黨支部書記指出，公司全體黨員干部始終堅守專心專業(yè)專注、敢想敢闖敢干、創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)“三立方”工作法，充分利用數(shù)字化黨建宣傳陣地打造“數(shù)字紅舟”黨建品牌，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。他指出，數(shù)研院以數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字化治理、數(shù)據(jù)價值化為中心思想，提前謀劃，超前啟動“十四五”規(guī)劃編制工作，他強調(diào)，創(chuàng)新是管不出來的，數(shù)研院圍繞“選才、育才、用才、留才”加強數(shù)字人才培養(yǎng)，提出“企業(yè)有前途、人才有舞臺、生活有滋味”人才選育核心價值觀，通過打破部門壁壘、靈活選任項目牽頭人、設(shè)置非結(jié)構(gòu)化工作崗位等有效手段，充分踐行不拘一格用人才理念，發(fā)揮平臺優(yōu)勢培養(yǎng)自有人才。

　　科信分公司黨支部書記表示，分公司成立以來，堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，認真履行水源公司賦予的職責(zé)使命，以加快南水北調(diào)江蘇調(diào)度運行系統(tǒng)建設(shè)為主要任務(wù)，緊跟數(shù)字經(jīng)濟和智慧水利發(fā)展的新形勢，著眼“十四五”發(fā)展新要求，積極探索大型調(diào)水工程信息化數(shù)字化建設(shè)運維新技術(shù)，初步實現(xiàn)工程“遠程集控，智能管理”目標(biāo)，圍繞推進南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)推進關(guān)鍵技術(shù)研究和成果轉(zhuǎn)化，全力服務(wù)水源公司信息化建設(shè)，深化網(wǎng)絡(luò)安全管理，全面做好新聞宣傳工作，搭建形成“聯(lián)盟+中心+平臺”的人才培訓(xùn)新模式，加強人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。他指出，分公司將以本次支部共建為契機，認真學(xué)習(xí)借鑒數(shù)研院的經(jīng)驗做法，深化雙方交流合作，強化底座聯(lián)通，發(fā)揮各自在業(yè)務(wù)需求場景與先進技術(shù)賦能方面的優(yōu)勢，共同推進國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)，加快構(gòu)建“水路并進”合作新局面。

　　會議圍繞基層黨組織建設(shè)、“十四五”規(guī)劃編制、數(shù)字化人才培養(yǎng)、績效考核與薪酬激勵等內(nèi)容進行了廣泛深入的交流。雙方以結(jié)對共建為載體，圍繞黨的建設(shè)與中心工作融合發(fā)展，簽訂了黨支部結(jié)對共建協(xié)議書，努力實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高。

　　科技信息分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責(zé)同志等參加活動。

（科技信息中心）