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        投資公司召開“沖刺六十天 實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)暨公司企業(yè)文化宣貫會

        發(fā)布時間:2023-11-07 10:59:00 分享

          為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想,貫徹落實(shí)全國思想文化工作會議精神,持續(xù)推進(jìn)江蘇水源公司“源遠(yuǎn)流長”企業(yè)文化理念深入人心。近日,投資公司黨召開“沖刺六十天·實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)暨公司企業(yè)文化宣貫會。投資公司、咨詢公司全體人員參加會議,鴻基公司、宿遷東源公司相關(guān)人員視頻參會。

          會議指出,習(xí)近平總書記對宣傳思想文化工作作出重要指示,明確提出“七個著力”的重大要求,“著力加強(qiáng)黨對宣傳思想文化工作的領(lǐng)導(dǎo)”旗幟鮮明置于首位。今年以來,我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這條主線,堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)不動搖,圍繞年度宣傳思想(意識形態(tài))工作責(zé)任清單開展各項(xiàng)工作。緊扣江蘇水源公司改革發(fā)展全局,統(tǒng)籌抓好正面宣傳、輿論引導(dǎo)、思想領(lǐng)航,致力營造“源遠(yuǎn)流長”、積極向上的企業(yè)文化氛圍,激發(fā)“水投先鋒”黨建品牌活力,培養(yǎng)參與南水北調(diào)世紀(jì)工程運(yùn)營管理期、江蘇水源公司高質(zhì)量發(fā)展的自豪感。思想根源的積極轉(zhuǎn)變,也為投資公司本級及控股子企業(yè)帶來了精神面貌和業(yè)務(wù)模式的雙重變化。

          會議要求,一是要高度統(tǒng)一思想,無懼壓力挑戰(zhàn)。結(jié)合公司實(shí)際工作,國有企業(yè)的中心工作,深入貫徹學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想,凝心聚力服務(wù)主責(zé)主業(yè),為沖刺年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提供思想保障。目前我國國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)、總體回升向好,但當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨新的困難挑戰(zhàn),特別是疫情防控平穩(wěn)轉(zhuǎn)段后,經(jīng)濟(jì)恢復(fù)是一個波浪式、曲折式發(fā)展的過程,公司要完成今年的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),還面臨著較大的壓力。公司全體人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,共同克服沖刺年度目標(biāo)過程中的艱難險(xiǎn)阻。二是要扎實(shí)工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。提高工作效率,圍繞持續(xù)砥礪作風(fēng)建設(shè),深入貫徹習(xí)近平文化思想,為沖刺年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提供作風(fēng)保障。對待業(yè)務(wù)工作,我們要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)水源公司“源遠(yuǎn)流長”企業(yè)文化中明確的企業(yè)作風(fēng),即:以“等不得”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“松不得”的責(zé)任感和“停不得”的使命感,保持“準(zhǔn)時、迅速、高效”的執(zhí)行力,立足“早”,落實(shí)“快”,今日事,今日畢,日日精進(jìn)。通過大半年的實(shí)踐,公司年初提出的“日跟蹤、周問效、月考核”制度模式已經(jīng)逐步成為了公司企業(yè)文化的重要組成部分。在此基礎(chǔ)上,全體員工要有吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的精神,要有崇尚實(shí)干、精益求精、真抓實(shí)干的作風(fēng),更要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,傳遞正能量的主流價(jià)值觀。三是咬定年度目標(biāo),昂揚(yáng)信心斗志。要結(jié)合工作重點(diǎn),圍繞實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo),深入貫徹習(xí)近平文化思想,為沖刺年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提供組織保障。要在凝聚發(fā)展共識、投資公司及各控股企業(yè)形成合力的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)沖刺全年目標(biāo)的緊迫感,咬定年度目標(biāo)不放松,要對照公司年度目標(biāo)責(zé)任狀,認(rèn)真梳理、不折不扣的完成各項(xiàng)年度重點(diǎn)工作,以更昂揚(yáng)的斗志,決勝今年的最后六十天。

          投資公司與會代表表示,“我深切地感受到,投資公司是一家有境界、有追求的公司,以東源流長為使命,肩負(fù)著水源公司的殷殷期許,承擔(dān)著當(dāng)仁不讓的企業(yè)責(zé)任,也提攜著員工集體的奮斗夢想?!兵櫥纯萍脊敬肀硎?,“作為工程技術(shù)人員,工作中將時時處處體現(xiàn)水源公司“源遠(yuǎn)流長”“工匠精神”,體現(xiàn)鴻基水源科技公司精心從業(yè)、誠信為本、創(chuàng)新求實(shí)的企業(yè)精神,干一行精一行?!蹦纤闭{(diào)咨詢公司代表表示,“公司始終倡導(dǎo)學(xué)習(xí)與需求、發(fā)展和未來同步。學(xué)習(xí)有氛圍、有榜樣、有方法。在東源流長,潤澤四方的企業(yè)文化的渲染下,‘我學(xué)習(xí)我工作我成長’的理念正厚植于公司沃土,生根發(fā)芽?!彼捱w東源公司代表表示,“宿遷東源人正以全新的面貌,不懈地努力創(chuàng)建屬于自己的品牌名片,公司也不遺余力地給我提供學(xué)習(xí)平臺,讓我累計(jì)培訓(xùn)知識、提高服務(wù)水平、增強(qiáng)服務(wù)技能,我會將源遠(yuǎn)流長企業(yè)文化通過專業(yè)服務(wù)、通過微笑,豪無保留的展現(xiàn)給客戶和同事?!?/p>

          會議集體觀看了南水北調(diào)工程宣傳片,深入了解“源遠(yuǎn)流長”企業(yè)文化背景;廣泛征集并現(xiàn)場播放了一線員工“源遠(yuǎn)流長·企業(yè)文化大家談”短視頻;向在前三季度工作中表現(xiàn)突出的員工頒發(fā)了“源遠(yuǎn)流長·水投先鋒”示范崗及“源遠(yuǎn)流長.學(xué)習(xí)先鋒”獎項(xiàng)。

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