9月12日，徐州分公司召開年度理論學習中心組第9次集體學習會，專題學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于干部隊伍建設(shè)的重要論述。分公司領(lǐng)導班子、中層干部參加會議。
會上集中學習了習近平總書記關(guān)于干部隊伍建設(shè)的重要論述、《習近平關(guān)于人才工作論述摘編》和《習近平著作選讀》（第二卷）相關(guān)內(nèi)容。
會議指出，要全面貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，不斷增強全體干部的紀律意識、規(guī)矩意識，牢牢抓緊干部隊伍思想建設(shè)工作，夯實干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的思想之基，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
會議強調(diào)，一要做好創(chuàng)新驅(qū)動與人才自主培養(yǎng)。圍繞公司打造一流創(chuàng)新型水利企業(yè)目標，持續(xù)加大與高校、科研機構(gòu)合作，開展產(chǎn)學研項目，突出科技創(chuàng)新、達標創(chuàng)建、信息化建設(shè)在工程管理提質(zhì)增效上的引領(lǐng)作用，不斷強化自主創(chuàng)新能力，持續(xù)學習和應用前沿技術(shù)，充分用好公司創(chuàng)新平臺，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。二要突出以貢獻為導向的人才評價體系。更加注重員工的實際工作成果和對企業(yè)的貢獻，將員工的工作業(yè)績、創(chuàng)新成果、團隊協(xié)作等方面納入考核范圍，通過量化的指標來評價員工的能力和貢獻。真正激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新熱情。三要不斷加強班子建設(shè)。充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，在激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)上下功夫，突出事業(yè)為上、以事?lián)袢?、以能用人的原則，大力營造“人人皆可成才、個個皆能出彩”的濃厚氛圍，打造一支對黨忠誠、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的干部職工隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。
參會人員圍繞分公司人才建設(shè)工作進行交流研討。
（徐州分公司）
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