為進一步落實公司2025年度法治工作會議要求，強化制度剛性約束，提升內部管理水平，10月15日，宿遷分公司機關黨支部開展“青年先鋒在行動”制度宣貫主題黨日活動，支部黨員及職工代表參加會議。
會議首先傳達了公司2025年度法治工作會議精神，明確法治建設與制度執(zhí)行對公司高質量發(fā)展的關鍵作用，為后續(xù)制度宣貫落地和實踐打牢思想基礎。隨后，機關黨支部青年先鋒代表結合各自工作實際，對公司和分公司新制定、修訂的各類規(guī)章制度進行細致宣貫，將制度條款與業(yè)務流程、風險防控要點相結合，幫助參會人員精準把握制度核心要求，推動“按制度辦事、用制度管人”的理念深入人心，不斷推動分公司制度建設和管理水平邁上新臺階。
會議強調，全體職工要提高政治站位，深刻認識制度建設的重要性，把制度建設作為強化黨建引領、保障公司穩(wěn)健發(fā)展的重要抓手，切實增強學習和執(zhí)行制度的思想自覺；要強化責任擔當，確保制度宣貫取得實效，青年先鋒要持續(xù)發(fā)揮示范作用，帶動全員吃透制度內容、掌握制度要點；要注重學用結合，推動制度執(zhí)行剛性有力，以此次宣貫為契機，對照制度梳理日常工作流程，及時補短板、堵漏洞，真正把制度要求轉化為履職盡責的實際行動；要加強合規(guī)管理，推動分公司高質量發(fā)展，將制度執(zhí)行與合規(guī)風險防控緊密結合，以嚴格的制度執(zhí)行筑牢發(fā)展根基，為分公司實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅實保障。
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