為持續(xù)夯實基層黨組織建設，全面提升黨建工作質(zhì)量與實效，12月24日，揚州分公司黨總支組織召開2025年度黨支部書記和紀檢委員年度述職評議暨黨支部考評工作會議。分公司黨總支委員、各基層黨支部委員參加。
會上，各黨支部書記和紀檢委員緊扣職責使命與工作實際，圍繞年度重點中心任務，突出特色亮點與實績實效，系統(tǒng)總結(jié)2025年度工作成效，深入剖析問題根源，明確改進思路與具體舉措，全面展示成績、客觀反映不足，切實達到了“述績更述責、亮優(yōu)更亮短”的核心要求。同時，與會人員對各黨支部書記2025年度抓基層黨建工作情況開展測評。黨總支書記對述職情況進行集中點評，并對各黨支部一年來取得的成績給予肯定。
會議要求，要以此次述職為契機，認真總結(jié)經(jīng)驗得失，科學謀劃明年黨建工作思路，確保各項工作起好步、開好局。一是強化理論武裝，把穩(wěn)政治方向。嚴格履行“一崗雙責”，充分發(fā)揮“頭雁”引領作用，帶頭深學細悟黨的創(chuàng)新理論，積極拓展“領學+深悟”“課堂+現(xiàn)場”等學習形式，提升理論學習吸引力和轉(zhuǎn)化力，推動黨的創(chuàng)新理論真正入腦入心、指導實踐，持續(xù)增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是夯實黨建基礎，建強戰(zhàn)斗堡壘。對標“星級”黨支部創(chuàng)建標準，持續(xù)推進黨支部標準化規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，加強黨員日常教育管理監(jiān)督，引導黨員在工程管理、涉水經(jīng)營、安全生產(chǎn)等重點工作中主動亮身份、當先鋒、作表率。三是推動融合互促，服務中心大局。以“五彩”黨建工作法和四支“青年突擊隊”為載體，找準黨建工作與中心工作的結(jié)合點，深化黨員責任區(qū)、示范崗創(chuàng)建，激勵黨員在調(diào)水運行、科技創(chuàng)新等關鍵任務、重點項目攻堅中發(fā)揮先鋒模范作用。持續(xù)深化與相關單位的黨建共建，搭建常態(tài)化協(xié)同聯(lián)動平臺，推動黨建與業(yè)務同頻共振、融合發(fā)展。四是加強作風建設，營造良好氛圍。大力弘揚求真務實、擔當實干的優(yōu)良作風，常態(tài)化開展紀律作風教育，引導黨員干部筑牢思想防線、嚴守行為底線。推動全面從嚴治黨“兩個責任”貫通聯(lián)動、一體落實，落實好黨組織與紀檢委員協(xié)同監(jiān)督機制，構(gòu)建“部署—落實—檢查—問責”閉環(huán)責任鏈條。完善容錯糾錯與正向激勵相結(jié)合的制度機制，持續(xù)優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，著力營造風清氣正、奮發(fā)有為的政治生態(tài)和發(fā)展氛圍。
（揚州分公司）
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