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　　1月22日，宿遷分公司創(chuàng)新工作形式，將2025年度綜合考核會議與“鏡鑒勵行聚合力 擎旗奮進繪新卷”主題黨日活動深度融合，以考核促提升、以黨建促發(fā)展。

　　此次會議通過考核評議與黨性教育相結(jié)合的方式，全面總結(jié)回顧2025年度工作，科學(xué)謀劃部署2026年重點任務(wù)。分公司黨總支書記、總經(jīng)理主持會議并作總結(jié)講話，分公司、水文水質(zhì)監(jiān)測中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、主辦（班長）級員工代表參加會議。

　　會上，各部門（單位）負(fù)責(zé)同志緊扣年度目標(biāo)責(zé)任狀，就2025年度工作任務(wù)完成情況、工作亮點、存在不足及2026年度工作思路進行了系統(tǒng)匯報。中層管理人員圍繞理論學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)、廉潔自律、存在不足及改進方向等方面進行了述職述廉。分公司主要負(fù)責(zé)同志進行了逐一點評，充分肯定了本次“考核+主題黨日”活動創(chuàng)新形式的積極意義和明顯成效，系統(tǒng)總結(jié)了分公司2025年在工程運行、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、內(nèi)部管理和黨的建設(shè)等方面取得的顯著成績，同時客觀分析了工作中存在的不足，要求全體干部職工要保持清醒認(rèn)識，在今后的工作中切實加以改進。

　　圍繞做好2026年度工作，會議指出：一要持續(xù)提高政治站位，在服務(wù)大局中展現(xiàn)新?lián)?dāng)。要胸懷“國之大者”，錨定“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，扛牢工程安全與經(jīng)營創(chuàng)效責(zé)任。二要推動黨建業(yè)務(wù)深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。深化“水源紅”黨建品牌，創(chuàng)新載體形式，推動黨建與中心工作同頻共振，加強支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。三要堅持守正創(chuàng)新，科學(xué)謀劃并落實好2026年度各項任務(wù)。堅持問題導(dǎo)向，貫徹新發(fā)展理念，強化系統(tǒng)謀劃，要在智慧泵站、市場機制、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)管理等方面敢于創(chuàng)新、大膽實踐，確保年度工作開好局、起好步。

　　會議還就調(diào)水運行、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政等方面工作作了安排部署，對分公司中層管理人員進行了民主測評。

　　此次將年度綜合考核與主題黨日活動有機融合，是宿遷分公司推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的創(chuàng)新實踐。通過“鏡鑒”總結(jié)、“勵行”擔(dān)當(dāng)、“聚力”同心、“擎旗”引領(lǐng)，達到了以考核促提升、以黨建促發(fā)展的良好效果。全體干部職工將更加統(tǒng)一思想、凝聚共識，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的作風(fēng)，奮力開創(chuàng)宿遷分公司事業(yè)發(fā)展新局面。

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