為進一步發(fā)揮先進典型示范引領作用，凝聚奮進力量，6月26日，揚州分公司機關黨支部組織開展2025年度“水源紅·感動水源”先進事跡宣講會，黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子參加活動。
會上，集中觀看《感動中國2024年度人物頒獎盛典》，以榜樣先進事跡開展對標學習，汲取模范人物攻堅克難、銳意進取、奮勇爭先的精神力量，切實把榜樣精神轉化為立足崗位、履職盡責的實干動力。隨后，“水源紅·源頭先鋒”安全運行及保障團隊2名代表結合一線工作實際作交流分享。機械維檢部代表以“水源紅帆守安瀾，機電同心護調水”為主題，從檢修模式革新、機電協(xié)同配合、青年人才培養(yǎng)、技術工藝創(chuàng)新四個方面協(xié)同發(fā)力，推動故障率顯著下降，人才梯隊日趨完善，技術成果有效轉化，展現(xiàn)了團隊精益求精、苦干實干的先鋒本色。電氣維檢部代表緊盯崗位職責與重點任務，以黨員骨干為引領聚力攻堅，在急難任務中沖鋒在前，帶動團隊持續(xù)提質增效，同時做實暖心管理，以嚴管厚愛凝聚團隊合力，為各項工作平穩(wěn)有序推進提供了堅實保障。
會議要求，一是筑牢思想根基，凝聚奮進共識。要以本次宣講為契機，深學細悟榜樣人物愛崗敬業(yè)、無私奉獻的崇高品格，主動對照先進典型反躬自省，找準思想差距、校正行動偏差。全體職工要自覺將個人成長融入南水北調事業(yè)和分公司發(fā)展大局，進一步堅定理想信念、厚植初心使命，切實增強履職盡責的政治自覺與思想自覺。二是精進業(yè)務能力，鍛造過硬隊伍。堅持對標精益求精，聚焦工程管理、維修養(yǎng)護、安全生產等核心業(yè)務，系統(tǒng)梳理能力短板，實施靶向提升。持續(xù)深化“展翅工程”，依托泵站技能學院、“揚州課堂”等實訓陣地，常態(tài)化開展實操實訓、員工講學，推行應知應會“以出代考”模式，全方位打造技藝精湛、作風務實、善挑重擔的專業(yè)隊伍，為分公司高質量發(fā)展筑牢人才根基。三是實干擔當，賦能高質量發(fā)展。深化“一支部一品牌、一支部一特色”建設體系，持續(xù)擦亮“精服務 提質效”特色黨建品牌，推動“五彩黨建”工作法落地落細、常態(tài)長效。緊緊圍繞分公司年度工作目標，聚焦防汛抗旱、應急搶修、“五小”創(chuàng)新等急難險重任務，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動全體干部職工扎根崗位、比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)，在一線攻堅實踐中錘煉過硬實干本領，以黨建實干實效奮力書寫分公司高質量發(fā)展嶄新篇章。
?。〒P州分公司）
關閉二維碼
歡迎關注
江蘇水源公司官方微信
中華人民共和國中央人民政府 中華人民共和國水利部 中華人民共和國國家發(fā)展和革改革委員會 國務院國有資產監(jiān)督管理委員會 江蘇省人民政府 江蘇省發(fā)展和改革委員會 江蘇省政府國有資產監(jiān)督管理委員會 江蘇省水利廳
南水北調工程管理司 中國南水北調集團有限公司 江蘇南水北調 山東南水北調 東線有限公司 中線水源公司 中線有限公司 江漢水網公司
揚州分公司 淮安分公司 宿遷分公司 徐州分公司 項目分公司 江蘇東源投資有限公司 南水北調江蘇生態(tài)環(huán)境有限公司 南水北調(江蘇)數智科技有限公司