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9月4日上午，宿遷公司分工會(huì)組織召開(kāi)選舉大會(huì)，選舉產(chǎn)生分工會(huì)委員會(huì)委員，分公司黨總支書(shū)記出席會(huì)議并講話，會(huì)議由分公司黨總支副書(shū)記、總經(jīng)理主持，分公司全體工會(huì)會(huì)員參加會(huì)議。

根據(jù)《工會(huì)基層組織選舉工作條例》等規(guī)定，大會(huì)審議通過(guò)了選舉辦法、分工會(huì)委員會(huì)委員候選人名單和監(jiān)票人、計(jì)票人、唱票人建議名單。大會(huì)采取無(wú)記名投票方式等額選舉3名同志為宿遷公司分工會(huì)委員會(huì)委員。選舉大會(huì)后，分工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)第一次委員會(huì)議，選舉了宿遷公司分工會(huì)主席，并進(jìn)行了委員工作分工。

分公司黨總支書(shū)記代表分公司黨總支對(duì)當(dāng)選的分工會(huì)主席和委員表示祝賀，希望分工會(huì)和委員牢記工會(huì)組織宗旨，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，不辜負(fù)全體工會(huì)會(huì)員的信任和期望，把工會(huì)工作做得更好、更加出彩。他強(qiáng)調(diào)，一要堅(jiān)持黨建帶工建，強(qiáng)化組織建設(shè)。要維護(hù)黨的方針政策，維護(hù)黨組織的各項(xiàng)決策和工作要求,落實(shí)好公司黨委“四堅(jiān)持、四突出、四提升”的要求，深化“以黨建帶工建、以工建促黨建”理念，不斷拓展“水源紅·新心向融”黨建品牌文化，把會(huì)員的智慧和力量凝聚到推動(dòng)南水北調(diào)事業(yè)上來(lái)。二要牢記工會(huì)工作宗旨，履行各項(xiàng)職能。要切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，動(dòng)員和組織廣大職工群眾獻(xiàn)言獻(xiàn)策，不斷提高員工政治思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有作為、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。三要發(fā)揚(yáng)工會(huì)傳統(tǒng)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。要牢固樹(shù)立職工利益無(wú)小事的觀念，多傾聽(tīng)意見(jiàn)和建議，積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，營(yíng)造快樂(lè)工作、幸福生活的企業(yè)文化，充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性，最大限度發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性，把廣大職工團(tuán)結(jié)、凝聚到分公司決策部署上來(lái)。四要圍繞公司大局，加強(qiáng)分工會(huì)建設(shè)。要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，扎實(shí)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，不斷提升解決問(wèn)題的能力，全心全意為職工服務(wù)，將分工會(huì)建設(shè)成為充滿(mǎn)活力、堅(jiān)強(qiáng)有力的工會(huì)組織，打造深受職工群眾信賴(lài)的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“職工之家”，增強(qiáng)分公司的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

宿遷分公司分工會(huì)將以此次選舉會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走。致力于認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)上下功夫，努力打造公司滿(mǎn)意、職工滿(mǎn)意的“雙滿(mǎn)意”分工會(huì)。