11月19日下午，江蘇水源公司三屆二次職工（會員）代表大會在南京召開，公司黨委書記、董事長榮迎春出席會議并講話，公司黨委副書記、總經(jīng)理袁連沖及領導班子成員參加會議。公司黨委副書記、工會主席李松柏主持會議。
榮迎春充分肯定了公司新一屆工會取得的成績，認為第三屆工會委員會半年多來有力推動了“我為群眾辦實事”實踐活動和職工提案辦理工作，著力完善了服務載體，強化了工會隊伍建設。同時對工會下一步工作提出兩點意見：一是抓好“制度宣貫”，確?！叭齻€制度”落地見效。新制（修）訂的3個制度，不僅是公司黨史學習教育為民辦實事、提升員工幸福感歸屬感的重要內(nèi)容，也是促進職工崗位建功、模范遵紀的重要舉措，是企業(yè)文化在人力資源方面的具體表現(xiàn)，是公司弘揚正氣、壓制邪氣的重要舉措。相關職能部門要牽頭抓好有關制度的宣貫工作，做好解疑答惑，讓職工了解制度、參與進來、落地見效。各單位、各部門要同步加強在本單位、本部門的制度宣貫工作，切實將公司的制度優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)換為治理效能、干事動能，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。二是聚焦“建功立業(yè)”，深刻把握新時代工會組織的歷史使命。要找準建功立業(yè)“著力點”，緊扣公司年度“八聚焦八提升”重點任務，將工會工作同公司各項改革發(fā)展任務緊密結合起來，積極推動公司工會凝聚力量、發(fā)揮作用，成為公司高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。要找好建功立業(yè)“切入點”，以持續(xù)開展“當好主人翁、建功新時代”主題活動為抓手，深入開展多種形式的勞動和技能競賽，引導公司全體員工昂揚斗志、積極工作。要發(fā)揮建功立業(yè)“關鍵點”，職工代表要倍加珍惜組織的信任和員工的重托，在各自不同的崗位上率先垂范、爭創(chuàng)佳績，以自身實際行動示范引領廣大職工，在全公司營造干事創(chuàng)業(yè)、比學趕超的生動局面。
會議審議了公司《工會經(jīng)費收支管理辦法（2021年修訂）》《人力資源管理制度（試行）》《員工手冊》（草案）。代表們以飽滿的政治熱情和強烈的主人翁精神，認真履職盡責、積極建言獻策，通過無記名投票的方式，三項議案全票通過。充分保障了廣大職工行使民主管理權力，是公司職工民主參與公司管理的生動實踐。
本次大會共有52名正式職工（會員）代表、12名列席代表參加會議。
（工會）
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