入伏以來,氣溫節(jié)節(jié)攀升,且當前正值防汛排澇“七下八上”關鍵期,堅守基層一線的職工面臨著酷暑高溫和防汛抗洪的雙重“烤”驗。7月29-30日,江蘇水源公司黨委副書記、工會主席徐向紅一行,帶著公司黨委和工會的殷殷關切赴南水北調邳州站、解臺站和泗洪站開展高溫慰問,為炎炎夏日里堅守在高溫一線作業(yè)的職工撐起一片“綠蔭”,送上盛夏的清涼。



在南水北調邳州站機組大修現場,操作環(huán)境溫度高達42℃,操作人員的后背都已被汗水浸濕,徐向紅詳細了解高溫一線勞動者的工作生活狀態(tài)、職工安全衛(wèi)生防護落實情況等,對大家不畏高溫、堅守崗位、辛勤工作的精神表示衷心的感謝,囑咐大家在做好機組調水運行安全保障的同時,要加強自身安全防護、注意勞逸結合、做好防暑降溫,并督促項目負責人落實落細防暑降溫政策措施,合理安排施工時間,普及好防暑降溫和中暑急救知識,確保職工的生產安全和身心健康。
在南水北調解臺站防汛泄洪現場,慰問組實地查看了節(jié)制閘泄洪情況,詢問了關于工程管理、防汛排澇、日常維護等工作開展情況和防暑降溫措施落實情況,了解到劉山站和解臺站節(jié)制閘已累計安全行洪近8億立方米,極大的緩解了徐州地區(qū)防汛排澇壓力,為當地人民群眾提供了有力的安全保障,徐向紅對防汛期間所做的工作給予充分肯定,并通過視頻連線,向奮戰(zhàn)在棘洪灘泵站大修經營一線的員工進行了親切慰問,叮囑他們在高溫天氣下務必做好防暑降溫措施,確保安全有序完成大修任務。
在南水北調泗洪站慰問現場,徐向紅叮囑大家要注意防暑降溫,實施高溫措施作業(yè),改善高溫作業(yè)職工勞動條件,保障高溫作業(yè)職工身體健康。徐向紅一行現場調研了朝瑞工作室提檔升級情況,在對朝瑞工作室取得成績給予肯定的同時,希望宿遷分公司進一步深化“師帶徒”機制,加強“傳幫帶”引領,積極開展技術攻關、研學交流、業(yè)務培訓等活動,激發(fā)員工的創(chuàng)新活力,推動創(chuàng)新成果的轉化,充分發(fā)揮朝瑞工作室軟實力,為公司選樹“水源工匠”、培育“江蘇工匠”貢獻更大的力量。
高溫仍在持續(xù),關懷從未缺席。親切的問候和貼心的慰問品,如同一股股清泉,為在酷暑中辛勤工作的一線職工送去絲絲清涼。公司工會還將持續(xù)組織開展夏季安康“三送”活動,切實維護廣大職工群眾的勞動安全健康權益?,F場職工紛紛表示,將發(fā)揚無畏高溫的拼搏斗志,全力做好各項工作,為公司高質量發(fā)展貢獻力量。
(公司工會)
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