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創(chuàng)新體系 科技平臺(tái) 科技人才 科技獎(jiǎng)勵(lì) 專利工作 標(biāo)準(zhǔn)工作
歲末年初，為了切實(shí)關(guān)心關(guān)愛職工生活，近日，淮安分公司召開2025年第一次分工會(huì)委員會(huì)，分工會(huì)主席、委員及部分職工代表參會(huì)。
會(huì)議集中討論困難職工慰問、迎新春職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等議題，充分彰顯了工會(huì)組織心系職工、服務(wù)職工的職責(zé)擔(dān)當(dāng)，在寒冷的冬日里傳遞了滿滿的正能量。
對(duì)于下一步工作，會(huì)議要求，一是要做好困難職工慰問工作，在詳細(xì)了解困難職工的家庭狀況、生活需求的基礎(chǔ)上，將慰問工作落到心坎、落到生活，建立“我為群眾辦實(shí)事”常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制。二是要開展好本次迎新春職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)，聚焦節(jié)日性、主題性，提升活動(dòng)互動(dòng)性，讓每位員工在切實(shí)參與中收獲快樂，發(fā)揮好工會(huì)“連心橋”作用，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。三是要用好工會(huì)陣地，堅(jiān)持“功能完好、物盡其用”的目標(biāo)，用好基層首家“省部屬企事業(yè)工會(huì)女職工康乃馨服務(wù)站”，洪澤站“職工之家”陣地，以“心貼心、實(shí)打?qū)崱钡男袆?dòng)服務(wù)好職工群眾，切實(shí)提升職工的幸福感、安全感和獲得感。
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