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        喜報(bào)!江蘇水源公司許朝瑞同志榮獲首屆“南水北調(diào)工匠”

        發(fā)布時(shí)間:2025-07-25 17:29:00 分享

          近日,中國南水北調(diào)集團(tuán)公布首屆“南水北調(diào)工匠”評選結(jié)果,江蘇水源公司宿遷分公司泗洪站管理所許朝瑞同志成功入選,成為全國南水北調(diào)系統(tǒng)6名獲此殊榮的技能人才之一。這既是對扎根一線、匠心筑夢的水源工匠的充分肯定,也是江蘇水源公司在高技能人才培養(yǎng)方面取得的一項(xiàng)重要成果。

        以技立身,從賽場翹楚到匠心典范的華麗蛻變

          自2015年投身江蘇水源公司以來,許朝瑞同志始終秉持“有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)”的初心,在工作中磨煉性格、錘煉意志、鍛煉本領(lǐng),成長迅速。2020年,許朝瑞同志代表江蘇水源公司出戰(zhàn)水利部第八屆全國水利行業(yè)(泵站運(yùn)行工)技能競賽,憑借扎實(shí)深厚的理論功底、嫻熟精湛的實(shí)操技能以及沉穩(wěn)自信的賽場發(fā)揮,一舉奪得第四名的優(yōu)異成績。這一佳績,不僅讓全國水利行業(yè)領(lǐng)略到江蘇水源人的卓越風(fēng)采,更有力地彰顯了江蘇水源公司在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方面的顯著成效與堅(jiān)定決心,為改革的持續(xù)深入提供了生動鮮活的樣本和強(qiáng)大有力的助推。

        以創(chuàng)賦能,用創(chuàng)新碩果詮釋工匠精神的深刻內(nèi)涵

          作為江蘇水源公司首個(gè)以職工名字命名的“工作室”負(fù)責(zé)人,許朝瑞同志始終將解決工程一線技術(shù)難題作為核心導(dǎo)向,深入思考并積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的各項(xiàng)舉措。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精心孵化出填料函精密監(jiān)測裝置、監(jiān)控系統(tǒng)智能語音報(bào)警助手等15項(xiàng)“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目,同時(shí)斬獲2項(xiàng)發(fā)明專利以及20余項(xiàng)實(shí)用新型專利。其中,檢修閘門水下平移裝置因其顯著的實(shí)用性和高效性,不僅大幅提升了機(jī)組檢修效率,更為工程節(jié)省了可觀的經(jīng)費(fèi)開支,在沿線工程大力推廣。與此同時(shí),許朝瑞還牽頭開展泗洪站“遠(yuǎn)程集控、少人值守”和“黑燈泵站”建設(shè)等一系列重點(diǎn)項(xiàng)目。通過堅(jiān)持不懈的技術(shù)革新,為工程的安全高效運(yùn)行注入了強(qiáng)勁動力。

        以領(lǐng)聚力,用傳幫帶培育技能人才梯隊(duì)方陣

          在人才培養(yǎng)與技術(shù)革新領(lǐng)域,許朝瑞積極開展“師帶徒”傳幫帶活動,以言傳身教助力青年人才成長。他提煉出“望、聞、問、切”設(shè)備診斷法,融入智能監(jiān)測技術(shù),將傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代技術(shù)結(jié)合,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精心編寫了《南水北調(diào)東線江蘇水源公司朝瑞工作室泵站運(yùn)行工技能培訓(xùn)實(shí)操題庫及操作指導(dǎo)手冊》。他大力完善朝瑞創(chuàng)新工作室,使其成為技術(shù)交流與成果孵化平臺,形成“以老帶新、以研促學(xué)”的良好氛圍,帶動眾多技術(shù)技能人才成長成才。在他的指導(dǎo)下,新進(jìn)青年人才發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,推動泗洪站“數(shù)字孿生泵站”建設(shè),構(gòu)建設(shè)備三維模型、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)看板,實(shí)現(xiàn)設(shè)備預(yù)測性維護(hù)準(zhǔn)確率達(dá)92%,為行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了樣板。

          江蘇水源公司緊密圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),秉持著為南水北調(diào)事業(yè)培育卓越人才的初心,連續(xù)2年承辦“江蘇省泵站運(yùn)行與維修工職業(yè)技能競賽”,公司7名職工獲“省部屬企業(yè)五一創(chuàng)新能手”“競賽優(yōu)秀選手”等榮譽(yù),自2021年被省總工會確定為產(chǎn)改試點(diǎn)單位以來,7個(gè)產(chǎn)改項(xiàng)目被評為“省部屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作優(yōu)秀項(xiàng)目”,“南水北調(diào)東線大型泵站群‘遠(yuǎn)程集控、少人值守’管理模式研究與示范”獲省“振興杯”金獎和全國優(yōu)勝獎……從搭建多元化平臺、開辟多樣化渠道、實(shí)施多層次培養(yǎng),充分了激發(fā)廣大職工“勇當(dāng)南水北調(diào)工程建設(shè)運(yùn)營主力軍、國家水網(wǎng)建設(shè)先鋒隊(duì)、服務(wù)江蘇水利事業(yè)排頭兵”的干事創(chuàng)業(yè)熱情,在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人全面發(fā)展的征程中,展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)?dāng)。

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