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　　時(shí)代的責(zé)任賦予青年，時(shí)代的光榮屬于青年。為紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)105周年，弘揚(yáng)“五四”精神，促進(jìn)青年員工間溝通交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短。4月26日，揚(yáng)州分公司開展“青春征程再啟航，我與水源共成長(zhǎng)”五四青年節(jié)主題活動(dòng)。通過一堂黨課、一次授旗、一場(chǎng)座談，積極引導(dǎo)青年員工樹立遠(yuǎn)大志向，堅(jiān)定理想信念，為青年員工的成長(zhǎng)注入了新活力。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)同志、青年員工代表參加活動(dòng)。

　　一堂黨課·青年有方向

　　青年是祖國(guó)的未來。青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。分公司黨總支書記重溫黨中央和歷屆領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)青年的囑托寄語(yǔ)，結(jié)合自身經(jīng)歷，為在場(chǎng)青年員工上了一堂黨課，進(jìn)一步激勵(lì)廣大青年職工，牢固樹立愛國(guó)意識(shí)，堅(jiān)持探索，敢于創(chuàng)新，腳踏實(shí)地，積極貢獻(xiàn)青春力量。

　　“未來屬于青年，希望寄予青年。想把揚(yáng)州分公司做強(qiáng)做優(yōu)做大，必須重視人才培養(yǎng)和人才積累?！弊鳛榉止拘聲r(shí)代青年干部，要學(xué)習(xí)練好本領(lǐng)、發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神，切實(shí)做到“七個(gè)學(xué)會(huì)”，即學(xué)會(huì)立志、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)總結(jié)、學(xué)會(huì)修身、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)篤實(shí)、學(xué)會(huì)堅(jiān)持，真正做到在新時(shí)代新征程上留下無悔的奮斗足跡。

　　一次授旗·青年勇爭(zhēng)先

　　為進(jìn)一步激發(fā)廣大青年職工崗位建功、主動(dòng)作為，揚(yáng)州分公司組織開展“創(chuàng)一流業(yè)績(jī) 做青年先鋒”青年突擊隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)。會(huì)議宣讀了揚(yáng)州分公司關(guān)于開展“青年突擊隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案，聚焦年度重點(diǎn)任務(wù)，深化落實(shí)工作舉措，組織成立“內(nèi)部精致化管理”“工程精細(xì)化管理”“設(shè)備應(yīng)急保障”“經(jīng)營(yíng)精益化管理”四支青年突擊隊(duì)，并舉行授旗儀式。

　　“內(nèi)部精致化管理”青年突擊隊(duì)將以“精致化+”為規(guī)范內(nèi)部管理與服務(wù)的重要抓手，夯基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、激活力、提質(zhì)效，全力推動(dòng)分公司內(nèi)部管理水平再上提臺(tái)階。

　　“工程精細(xì)化管理”青年突擊隊(duì)將以工程管理專項(xiàng)提升、信息化系統(tǒng)完善、科技創(chuàng)新和安全生產(chǎn)管理為核心任務(wù)，確保所轄工程安全、高效、智能地運(yùn)行。

　　“設(shè)備應(yīng)急保障”青年突擊隊(duì)堅(jiān)持故障就是命令，搶險(xiǎn)就是職責(zé)，充分發(fā)揮好應(yīng)急保障生力軍和突擊隊(duì)作用，保障機(jī)電設(shè)備的安全可靠運(yùn)行，確保圓滿完成各項(xiàng)應(yīng)急任務(wù)。

　　“經(jīng)營(yíng)精益化管理”青年突擊隊(duì)將以市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目管理為核心任務(wù)，以降本增效為導(dǎo)向，找準(zhǔn)自有特色，打造精品工程，推動(dòng)涉水經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效。

　　此次授旗不僅代表著分公司對(duì)青年干部的信任與重托，更代表著對(duì)突擊隊(duì)隊(duì)員們揭榜掛帥的鼓勵(lì)與肯定。接過這象征著榮譽(yù)與責(zé)任的旗幟，大家心潮澎湃十分激動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)多次響起雷鳴般的掌聲。

　　一場(chǎng)座談·青年談理想

　　在黨建引領(lǐng)基層治理工作中，青年一代肩負(fù)著重要使命。作為新時(shí)代的青年，不僅要敢想敢談，更要敢做敢當(dāng)。座談會(huì)圍繞“勇于擔(dān)當(dāng)使命貢獻(xiàn)青春力量”主題展開，青年員工代表們結(jié)合自己的工作崗位和成長(zhǎng)經(jīng)歷，暢談感想、交流經(jīng)驗(yàn)，分享青春感悟，展現(xiàn)青春風(fēng)采，充分體現(xiàn)出分公司青年員工朝氣蓬勃的奮斗姿態(tài)和拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，表示在各自崗位上將積極發(fā)揮勞模示范帶頭作用，用創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的實(shí)際行動(dòng)，助推分公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　青年員工代表陳鋒：實(shí)干是前進(jìn)的基礎(chǔ)，要立足崗位，從普通小事做起，在面對(duì)新問題、新情況時(shí)，在真抓實(shí)干中解決問題、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)、求得實(shí)效。

　　青年員工代表陳北帥：創(chuàng)新不是高大上的名詞，青年員工要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，善于思考，在工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，在服從安排的基礎(chǔ)上對(duì)工作完成方式、內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。

　　青年員工代表劉釗：青年要發(fā)言艱苦奮斗精神，作為工作在基層的一線青年，應(yīng)保持拼搏奮斗的激情，發(fā)揮青年蓬勃向上的朝氣，在急難險(xiǎn)重中磨練個(gè)人本領(lǐng)。

　　青年員工代表葛亞飛：要堅(jiān)定理想信念，做有志之士，樹立遠(yuǎn)大的理想，有在實(shí)干中追求卓越的精神、今日事今日辦的作風(fēng)。勇?lián)鷼v史重任，在細(xì)照篤行中不斷超越自我。

　　時(shí)代的考題已經(jīng)列出，青年的答卷正在寫就。新時(shí)代青年員工要以“千斤擔(dān)子兩肩挑”的精神，積極投入南水北調(diào)江蘇水源事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大潮，用不被定義青春、用奔跑的青春，在擔(dān)當(dāng)中歷練，在盡責(zé)中成長(zhǎng)，不畏艱難、勇于創(chuàng)新，全力推動(dòng)揚(yáng)州分公司“年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化”“三化目標(biāo)”，奮力書寫分公司高質(zhì)量發(fā)展的青春華章。

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