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黨的建設(shè) 黨內(nèi)生活 紀(jì)檢監(jiān)察 工會工作 共青團(tuán)工作

讓廉潔成為企業(yè)發(fā)展鮮明底色——生態(tài)公司2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀(jì)實

發(fā)布時間：2023-12-26

　　2023年是公司黨代會召開之年，生態(tài)公司作為公司涉水經(jīng)營板塊重要子公司，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，從嚴(yán)從實抓好作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，扎實推進(jìn)監(jiān)督精準(zhǔn)化、紀(jì)檢人員專業(yè)化、推動紀(jì)檢人員能力全面提升、作風(fēng)向嚴(yán)向?qū)?，持之以?正風(fēng)肅紀(jì)反腐，一體推進(jìn)“三不腐”，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，為生態(tài)公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供了堅強(qiáng)保證。

　　聚力創(chuàng)廉 培植崇廉思想根基

　　為深入推動公司全面從嚴(yán)治黨大會精神在生態(tài)公司全面貫徹執(zhí)行貫徹落實，生態(tài)公司迅速召開全面從嚴(yán)治黨大會，貫徹傳達(dá)公司黨風(fēng)廉政工作精神，總結(jié)回顧生態(tài)公司2022年黨風(fēng)廉政工作開展情況，對標(biāo)對表，籌劃2023年工作計劃，明確方法步驟、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限、確保思路明確、措施具體、責(zé)任到人、壓力上肩。

　　監(jiān)督護(hù)廉 織密廉潔用權(quán)籠子

　　生態(tài)公司黨總支堅持把黨風(fēng)廉政與主題教育、生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合、貫通推進(jìn)，持續(xù)做好紀(jì)檢監(jiān)督、廉政教育、機(jī)制建設(shè)等工作，將日常監(jiān)督嵌入生產(chǎn)經(jīng)營，緊扣關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵崗位，推動權(quán)利即在“籠中”、又在“軌上”。一是壓實管黨治黨責(zé)任，推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任深度融合、協(xié)調(diào)推進(jìn)、形成合力，廉政責(zé)任層層壓實，制定《生態(tài)公司2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，年內(nèi)與有關(guān)部門、項目部簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》共計6份；二是重視整改落實。聚焦各類專項審計問題，對標(biāo)對表、責(zé)任到人，落實問題整改工作。全面實現(xiàn)合并后信息化審批工作，完善應(yīng)收賬款、項目投資、財務(wù)及資產(chǎn)管理等體制機(jī)制，聚焦問題整改，全面實現(xiàn)閉環(huán)管理，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展；三是加強(qiáng)采購監(jiān)督，籌運(yùn)用生態(tài)公司紀(jì)檢、審計、法務(wù)、財務(wù)“四位一體”的監(jiān)督體系，著重對重點人、重點事項、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，做到以制度管人、管事、管權(quán)，紀(jì)檢委員共監(jiān)督采購近105余次，并組織采購工作專項檢查活動，不斷強(qiáng)化制度執(zhí)行意識；四是開展日常監(jiān)督工作。生態(tài)公司大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，持續(xù)開展日常工作紀(jì)律監(jiān)督，堅決整治慵懶散漫奢靡等不良風(fēng)氣；緊抓財務(wù)預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放使用情況；認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格規(guī)范公司公務(wù)（商務(wù)）接待、車輛管理、績效考核等工作。

　　文化潤廉 厚植尚廉濃厚氛圍

　　廉潔文化是黨內(nèi)政治生活的重要組成，生態(tài)公司按照公司紀(jì)委要求，在強(qiáng)化新時代廉潔文化建設(shè)進(jìn)程中，將紀(jì)法教育、警示教育、廉潔文化一體化推進(jìn)，營造以文化人、以文潤德、以文養(yǎng)廉的氛圍，使清風(fēng)齊整得到弘揚(yáng)，崇德尚廉蔚然成風(fēng)。一是廉政教育入腦入心。生態(tài)公司黨總支全年開展全體黨員黨風(fēng)廉政警示教育活動2次，領(lǐng)導(dǎo)班子在公司及項目一線共講授廉政黨課5次，并赴南京市看守所開展廉潔教育；組織黨員干部及現(xiàn)場一線座談活動3次，鼓勵廣大黨員干部當(dāng)好表率，敢于負(fù)責(zé)，管好自己的人，干好自己的事，努力提高帶隊伍和駕馭工作的能力；二是打造廉潔文化墻，正心促發(fā)展。生態(tài)公司充分利用單位墻壁、走廊等空間，打造思想、藝術(shù)和教育為一體的機(jī)關(guān)廉政文化墻。把黨建理論、企業(yè)文化、清廉國企建設(shè)變成黨建廉政宣傳教育的“無聲陣地”，營造“處處是課堂、時時受教育”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，讓員工在耳濡目染中不斷提升黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，實現(xiàn)以黨建促發(fā)展、以學(xué)習(xí)提素質(zhì)的長期目標(biāo)；三是落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、抓早抓小，充分利用OA、企業(yè)微信等載體發(fā)布《水源公司紀(jì)檢監(jiān)察信息簡報》及廉潔提醒短信，并共計向水源公司紀(jì)委報送100余條紀(jì)檢工作簡報，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，加固不想腐的堤壩。

　　2024年，生態(tài)公司將以黨代會精神為引導(dǎo)，在水源公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，不斷取得全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效。

　?。ㄉ鷳B(tài)公司 岳琳）

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