9月23日下午，宿遷分公司召開新提任干部任前集體談話。分公司黨總支書記主持會議并講話。黨總支紀(jì)檢委員作廉潔談話并受公司法務(wù)審計部委托開展法治談話，分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席會議。
黨總支紀(jì)檢委員結(jié)合典型案例，從思想、行動、家風(fēng)三個維度對新任干部提出廉潔要求：思想上需“繃緊弦”，警惕超標(biāo)準(zhǔn)接待等“微腐敗”；行動上要“量準(zhǔn)尺”，堅決抵制違規(guī)請托，防范“圍獵”風(fēng)險；家風(fēng)上“算細(xì)賬”，教育引導(dǎo)親屬守好廉潔門，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。同時根據(jù)法治合規(guī)要求，強調(diào)要將合規(guī)理念融入決策與業(yè)務(wù)流程，在工作中帶頭遵守法律法規(guī)，做到“辦事依法、遇事找法”；強化業(yè)法融合，筑牢風(fēng)險防線，以法治思維保障公司高質(zhì)量發(fā)展與合法權(quán)益。
分公司分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人結(jié)合崗位職責(zé)對新提任干部從政治站位、履職能力、責(zé)任意識、工作紀(jì)律等方面提出了具體工作要求。
分公司黨總支書記對四位履新同志提出四點期望：一是旗幟鮮明講政治，將工作融入公司發(fā)展大局，確保執(zhí)行決策不偏航；二是勤學(xué)善思強本領(lǐng)，以“空杯心態(tài)”提升管理創(chuàng)新和涉水經(jīng)營水平；三是擔(dān)當(dāng)實干勇作為，聚焦年度目標(biāo)攻堅克難，以釘釘子精神抓落實，勇爭第一，提高質(zhì)效；四是嚴(yán)于律己守規(guī)矩，凈化社交圈、管好身邊人，永葆清正廉潔本色。勉勵大家此次談話為新征程的起點，不負(fù)重托、不辱使命，真正成為政治上過得硬，工作中有本事，作風(fēng)上過得硬，群眾中有威信，為分公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
此次談話既是一次紀(jì)律教育，更是一份殷切囑托，為新任干部系好履職“第一?？圩印?，注入干事創(chuàng)業(yè)的“廉動力”。四位新任干部鄭重表態(tài)，將以此次談話為契機，恪守廉潔承諾，依法履職盡責(zé)，為南水北調(diào)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
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