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宿遷分公司召開新提拔干部任前集體談話

發(fā)布時(shí)間：2025-09-24

　　9月23日下午，宿遷分公司召開新提任干部任前集體談話。分公司黨總支書記主持會(huì)議并講話。黨總支紀(jì)檢委員作廉潔談話并受公司法務(wù)審計(jì)部委托開展法治談話，分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。

　　黨總支紀(jì)檢委員結(jié)合典型案例，從思想、行動(dòng)、家風(fēng)三個(gè)維度對(duì)新任干部提出廉潔要求：思想上需“繃緊弦”，警惕超標(biāo)準(zhǔn)接待等“微腐敗”；行動(dòng)上要“量準(zhǔn)尺”，堅(jiān)決抵制違規(guī)請(qǐng)托，防范“圍獵”風(fēng)險(xiǎn)；家風(fēng)上“算細(xì)賬”，教育引導(dǎo)親屬守好廉潔門，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。同時(shí)根據(jù)法治合規(guī)要求，強(qiáng)調(diào)要將合規(guī)理念融入決策與業(yè)務(wù)流程，在工作中帶頭遵守法律法規(guī)，做到“辦事依法、遇事找法”；強(qiáng)化業(yè)法融合，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線，以法治思維保障公司高質(zhì)量發(fā)展與合法權(quán)益。

　　分公司分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人結(jié)合崗位職責(zé)對(duì)新提任干部從政治站位、履職能力、責(zé)任意識(shí)、工作紀(jì)律等方面提出了具體工作要求。

　　分公司黨總支書記對(duì)四位履新同志提出四點(diǎn)期望：一是旗幟鮮明講政治，將工作融入公司發(fā)展大局，確保執(zhí)行決策不偏航；二是勤學(xué)善思強(qiáng)本領(lǐng)，以“空杯心態(tài)”提升管理創(chuàng)新和涉水經(jīng)營(yíng)水平；三是擔(dān)當(dāng)實(shí)干勇作為，聚焦年度目標(biāo)攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神抓落實(shí)，勇爭(zhēng)第一，提高質(zhì)效；四是嚴(yán)于律己守規(guī)矩，凈化社交圈、管好身邊人，永葆清正廉潔本色。勉勵(lì)大家此次談話為新征程的起點(diǎn)，不負(fù)重托、不辱使命，真正成為政治上過得硬，工作中有本事，作風(fēng)上過得硬，群眾中有威信，為分公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　此次談話既是一次紀(jì)律教育，更是一份殷切囑托，為新任干部系好履職“第一?？圩印?，注入干事創(chuàng)業(yè)的“廉動(dòng)力”。四位新任干部鄭重表態(tài)，將以此次談話為契機(jī)，恪守廉潔承諾，依法履職盡責(zé)，為南水北調(diào)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　（宿遷分公司）

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