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        首頁(yè)> 項(xiàng)目管理分公司稿件庫(kù)> 新聞詳情

        匠心傳承育英才 師徒攜手筑新篇——項(xiàng)目分公司舉辦“師徒結(jié)對(duì)“活動(dòng)

        發(fā)布時(shí)間:2025-05-29 09:42:00 分享

          為全面提升青年員工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng),近日,項(xiàng)目分公司組織開(kāi)展“匠心傳承育英才,師徒攜手筑新篇”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)并舉行結(jié)對(duì)儀式。分公司全體員工參加活動(dòng)。

          活動(dòng)伊始,分公司分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次師徒結(jié)對(duì)工作實(shí)施方案進(jìn)行了詳細(xì)宣貫。方案立足分公司高質(zhì)量發(fā)展需求和員工個(gè)人發(fā)展意愿,圍繞強(qiáng)化業(yè)務(wù)崗位人員“專業(yè)+管理”雙項(xiàng)提升的目標(biāo),明確了培養(yǎng)范圍、主要任務(wù)、工作機(jī)制和師徒雙方的權(quán)利責(zé)任。簽約環(huán)節(jié),7對(duì)師徒依次登臺(tái)簽訂結(jié)對(duì)協(xié)議,隨后青年員工奉上清茶,導(dǎo)師們鄭重接盞,以傳統(tǒng)敬茶禮締結(jié)薪火相傳、接續(xù)奮斗的責(zé)任與期許。

          活動(dòng)強(qiáng)調(diào),師徒結(jié)對(duì)是推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)傳遞、促進(jìn)人才成長(zhǎng)的有效途徑,通過(guò)制度化“傳幫帶”機(jī)制,有效整合了分公司內(nèi)部智力資源,為青年員工搭建起快速成長(zhǎng)的綠色通道。為保證活動(dòng)落地見(jiàn)效,一要提高站位,深刻把握“師徒結(jié)對(duì)”重要意義。通過(guò)搭建師徒交流平臺(tái),既延續(xù)了傳道授業(yè)的育人傳統(tǒng),也構(gòu)建了知識(shí)共享新生態(tài),讓南水北調(diào)精神和經(jīng)驗(yàn)在傳承中煥發(fā)新活力。二是明確目標(biāo),以實(shí)干擔(dān)當(dāng)確?;顒?dòng)成效。要強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效,定期對(duì)“傳幫帶”過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決培養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保培養(yǎng)效果。三是強(qiáng)化宣傳,發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。要不斷挖掘宣傳師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)中的先進(jìn)典型,以榜樣力量帶動(dòng)全員成長(zhǎng),營(yíng)造“比學(xué)趕超”氛圍。

          此次結(jié)對(duì)儀式的成功舉辦,為師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)的順利推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。下一步,分公司將持續(xù)關(guān)注活動(dòng)進(jìn)展,通過(guò)跟蹤評(píng)估、組織經(jīng)驗(yàn)分享、落實(shí)考核機(jī)制等方式,助力師徒攜手共進(jìn),切實(shí)將人才培養(yǎng)成效轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能。

          (項(xiàng)目分公司)

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