為提升水利工程運行管理能力，促進工程管理經(jīng)驗共享，4月28日，宿遷市宿連航道船閘管理中心到分公司開展技術(shù)交流，宿遷分公司主要負責(zé)同志陪同。
在工程現(xiàn)場，泗洪站管理所負責(zé)同志通過管理展板，介紹了泗洪站樞紐工程概況、工程精細化、標(biāo)準(zhǔn)化管理運行情況以及設(shè)備維修養(yǎng)護，信息化建設(shè)等工作開展情況，并就“遠程集控、少人值守”新模式應(yīng)用、“黑燈”泵站建設(shè)探索等方面進行了現(xiàn)場交流。
座談會上，宿遷分公司主要負責(zé)同志介紹了江蘇水源公司“源遠流長”企業(yè)文化核心理念，分享了宿遷分公司在科技創(chuàng)新、技術(shù)咨詢、人才培養(yǎng)、安全管理等方面的經(jīng)驗做法。雙方圍繞技術(shù)培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、泵站以及船閘工程運行管理維護等方面進行了廣泛而深入的交流。
宿遷市宿連航道船閘管理中心一行通過看現(xiàn)場、聽匯報、深交流的形式，對泗洪站管理所在規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細化、智能化等方面所取得的成就給予高度評價。雙方表示，要進一步加強溝通協(xié)作，共享管理智慧，提升管理水平，創(chuàng)新合作模式，不斷為地區(qū)涉水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新的動力。
本次活動，既搭建了良好的溝通橋梁，也拓寬了彼此的工作思路，為互相學(xué)習(xí)借鑒管理經(jīng)驗提供了寶貴契機。下一步，雙方將以此次交流活動為新起點，建立常態(tài)化溝通機制，定期開展技術(shù)研討、經(jīng)驗分享等活動，為進一步提升工程精細化管理水平貢獻智慧力量。
（宿遷分公司）
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