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1月17日上午，南水北調(diào)江蘇水源公司“水源紅”黨建文化活動陣地在寧啟用，公司黨委班子成員在黨員活動室重溫了入黨誓詞，并開展2020年第一次中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）視頻會議，首次啟用了“水源紅”智慧黨建系統(tǒng)，公司紀(jì)委（監(jiān)察專員辦）在警示教育室為新提任中層副職開展了廉潔教育會議，公司團(tuán)委在職工文化活動室開展了“節(jié)水護(hù)水”青年學(xué)習(xí)社成立暨讀書分享活動。公司黨委書記、董事長榮迎春和黨委副書記、總經(jīng)理袁連沖啟用“水源紅”黨建文化活動陣地。公司黨委班子成員劉軍、濮學(xué)年、李松柏、徐向紅，公司高管，機(jī)關(guān)各支部書記、在寧子公司黨組織書記出席啟用活動。

榮迎春在陣地啟用活動上指出，建設(shè)“水源紅”黨建文化活動陣地，是學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，貫徹落實(shí)省委、省國資委黨委基層黨建“五聚焦五落實(shí)”三年行動計劃和公司黨委實(shí)施方案、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)、豐富職工業(yè)余文化生活的有效舉措，是公司黨建工作的一件大事、要事、喜事。
  榮迎春要求，要加強(qiáng)管理，注重實(shí)效，強(qiáng)化對活動陣地的管理，建立管理制度，明確專人管理，確?；顒雨嚨匾?guī)范有序，充分發(fā)揮陣地功能，每個在寧黨支部全體黨員年內(nèi)要在黨員活動室開展不少于4次黨員活動，不少于2次廉潔教育活動，團(tuán)員青年要在活動室開展不少于6次“節(jié)水護(hù)水”讀書分享活動；要整合資源，提升功能，堅持需求導(dǎo)向，整合黨建、紀(jì)檢、文化及群團(tuán)資源，不斷豐富完善陣地功能，培育企業(yè)文化，讓員工有更多的幸福感、獲得感；要示范帶動，打造品牌，以黨建文化活動陣地建設(shè)為契機(jī)，以點(diǎn)帶面，推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，賦予“水源紅”黨建品牌內(nèi)涵，加快形成“一企一品牌、一支部一特色”，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。

“水源紅”黨建文化活動陣地主要包括黨員活動室、廉潔教育室、職工文化活動室暨“節(jié)水護(hù)水”青年學(xué)習(xí)社、體育運(yùn)動區(qū)等四大功能區(qū)，以及“水源紅”智慧黨建系統(tǒng)各功能區(qū)的主題教育展示墻，內(nèi)容豐富、形式多樣、緊貼當(dāng)前、服務(wù)職工。
  “水源紅”黨建文化活動室的啟用，標(biāo)志著江蘇水源公司有了自己的職工文化生活主陣地。通過建好、管好、用好這個陣地，使之成為公司全體黨員和干部職工加強(qiáng)交流的“友誼橋”、學(xué)習(xí)教育的“文化館”、強(qiáng)健體魄的“健身房”，增強(qiáng)全體黨員組織生活的儀式感、莊重感和廣大員工安全感、獲得感和幸福感，在公司形成快樂工作、健康向上的良好氛圍。