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為進(jìn)一步激發(fā)改革動(dòng)力和發(fā)展活力，充分調(diào)動(dòng)公司員工進(jìn)取性和創(chuàng)造性，拓寬公司人才選拔渠道，有效發(fā)掘員工潛力，經(jīng)南水北調(diào)江蘇水源公司黨委研究同意，南水北調(diào)江蘇生態(tài)環(huán)境有限公司（以下簡(jiǎn)稱“生態(tài)公司”）面向南水北調(diào)江蘇水源公司公開選聘1名部門經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

生態(tài)公司是南水北調(diào)江蘇水源公司控股子公司，主要從事水生態(tài)環(huán)境治理工程及咨詢、園林綠化項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)施工與養(yǎng)護(hù)、市政工程施工、苗木種植與經(jīng)營資源開發(fā)等業(yè)務(wù)。公司地點(diǎn)：江蘇省南京市建鄴區(qū)云龍山路58號(hào)大唐科技大廈A座。

二、招聘崗位

崗位名稱：科研發(fā)展中心經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：主持部門全面工作，主要負(fù)責(zé)資源開發(fā)利用與管理、科研項(xiàng)目、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件。

1.擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策，自覺遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛南水北調(diào)事業(yè)，身心健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有全局觀念，團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，良好的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

2.中共黨員，具有全日制研究生及以上學(xué)歷,具有工程序列中級(jí)及以上技術(shù)職稱，任南水北調(diào)江蘇水源公司主辦級(jí)崗位以上3年工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，年齡一般不超過40周歲。

（二）優(yōu)先條件。

1.博士學(xué)位；

2.有水利工程等相關(guān)方面專利，有成果轉(zhuǎn)化或成果獲獎(jiǎng)；

3.有參加國家級(jí)、省部級(jí)、市廳級(jí)課題項(xiàng)目經(jīng)歷；

4.有參與工法、規(guī)范編制經(jīng)驗(yàn)。

四、報(bào)名

報(bào)名工作由生態(tài)公司競(jìng)聘工作小組負(fù)責(zé)組織，南水北調(diào)江蘇水源公司黨委組織部（人力資源部）負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

（一）報(bào)名辦法

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年4月29日下午16時(shí)。（以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算年齡、工作年限、任職年限）

報(bào)名郵箱：本次報(bào)名采取線上報(bào)名的方式，報(bào)名郵箱為598793808@qq.com。

（二）報(bào)名提交材料

1.《2022年南水北調(diào)江蘇生態(tài)環(huán)境公司競(jìng)聘人員登記表》和《2022年南水北調(diào)江蘇生態(tài)環(huán)境公司競(jìng)聘人員基本信息表》；

2.本人的近期免冠2寸彩照、身份證（僅正面）、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)考核證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績(jī)證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件；

3.自薦材料（自然情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)、聯(lián)系方式等，不少于300字）。

請(qǐng)將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件名格式為“應(yīng)聘職位+姓名”發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名材料恕不退還，同時(shí)我司將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。

五、面試實(shí)施辦法

面試答辯包括兩部分內(nèi)容：一是競(jìng)聘者競(jìng)聘演講，演講內(nèi)容以PPT形式呈現(xiàn)，主要介紹個(gè)人基本情況、競(jìng)聘動(dòng)機(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、競(jìng)聘崗位的自我適應(yīng)性分析、成功競(jìng)聘后的工作目標(biāo)及行動(dòng)措施、競(jìng)聘人員認(rèn)為應(yīng)該包括的其他內(nèi)容；二是面試答辯主要測(cè)試競(jìng)聘者的專業(yè)（管理）技能、溝通能力及應(yīng)變能力等與競(jìng)聘崗位職位的適應(yīng)程度，按照“專家評(píng)委組提問，競(jìng)聘人員回答”的方式實(shí)施。

六、確定人員

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合考核結(jié)果，確定聘用人員名單，按照相關(guān)程序和公司規(guī)定辦理聘用手續(xù)，任職試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘政策咨詢電話及發(fā)布有關(guān)信息網(wǎng)址

招聘政策咨詢：15251808484，18652070210

南水北調(diào)江蘇水源公司網(wǎng)站

八、招聘工作監(jiān)督電話

南水北調(diào)江蘇生態(tài)環(huán)境有限公司紀(jì)檢委員對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：13584068966，13404156000

附件1：2022年度生態(tài)公司競(jìng)聘崗位表

附件2：2022年度生態(tài)公司競(jìng)聘人員登記表

附件3：2022年度生態(tài)公司競(jìng)聘人員基本信息表