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　　根據(jù)公司黨委主題教育工作安排，8月14日，揚州分公司、泵站公司召開主題教育調(diào)研成果交流會，兩公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門（單位）負責(zé)同志參加會議。

　　會議集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于調(diào)查研究論述摘編》中第六章“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研、經(jīng)常調(diào)研”內(nèi)容。兩公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別圍繞“關(guān)于轄管工程標(biāo)準化管理提升的思考”“牢記囑托 守正創(chuàng)新 推動涉水經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展”“推進寶應(yīng)泵站‘遠程集控、少人值守’ 助推南水北調(diào)工程管理高質(zhì)量發(fā)展”“加強項目管理 真實反應(yīng)項目利潤”“保障南水北調(diào)大型泵站集控安全運行”“北京泵站運維項目調(diào)查研究”等調(diào)研主題作交流發(fā)言。

　　會議指出，主題教育開展以來，兩公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面貫徹落實黨中央關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的重大部署，兩公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員著眼發(fā)展大局、立足實際，結(jié)合分管工作、堅持問題導(dǎo)向，深入一線調(diào)研，對事關(guān)兩公司發(fā)展的重大問題摸實情、查癥結(jié)、理思路，形成了一批調(diào)研成果。通過調(diào)研成果交流，大家對兩公司高質(zhì)量發(fā)展的思考更加深刻，對問題不足的剖析更加深刻，在深入交流中凝聚了共識，在相互啟發(fā)中拓寬了思路，在求真務(wù)實中強化了擔(dān)當(dāng)。

　　會議要求，要扎實做好調(diào)查研究“后半篇文章”，做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作，持續(xù)推動主題教育走深走實。一是深化思想解放。持續(xù)大興調(diào)查研究，不斷在學(xué)思用結(jié)合上下功夫、見實效，做到學(xué)習(xí)跟進、認識跟進、行動跟進，把學(xué)習(xí)貫徹新思想與全面落實習(xí)近平總書記對江蘇工作重要講話指示精神緊密結(jié)合起來，善于從新思想中探尋破解難題的鑰匙，更加自覺履行源頭責(zé)任、國企擔(dān)當(dāng)。二是抓實問題整改。結(jié)合調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的突出問題，推動檢視問題持續(xù)向廣處和深處拓展、整改落實持續(xù)向?qū)嵦幒屯刺幇l(fā)力，努力把自身差距和工作短板找深找實，以自我革命精神深刻剖析反思，動真碰硬抓好專項整治，真刀真槍解決實際問題，對檢視查找的問題要進行清單管理、銷號管理，確保檢視問題、整改落實取得實實在在的成效。三是推動發(fā)展提質(zhì)。進一步優(yōu)化調(diào)研報告質(zhì)量，開展好調(diào)研回訪工作，將調(diào)研報告、研討材料等主題教育調(diào)查研究重要成果轉(zhuǎn)化為治企興企的實際舉措，將成功做法經(jīng)驗化、有效措施制度化，同時以問題解決、工作提升、機制完善等標(biāo)準評估調(diào)研成效，確保調(diào)研成果及時落地見效，推動兩公司高質(zhì)量發(fā)展提質(zhì)增效。

　　（揚州分公司 泵站公司）