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　　時光為卷，奮斗作筆。當(dāng)“十四五”的畫卷徐徐鋪展，回望這五年公司走過的奮進(jìn)之路，滿目皆是碩果，心中充滿自豪。這五年，宿遷東源公司于變局中開新局，在經(jīng)營發(fā)展中篤定前行。每一個落地的項(xiàng)目背后，是汗水的澆灌；每一次重大任務(wù)的完成背后，是無數(shù)個日夜的堅(jiān)守。這條路，記錄著公司發(fā)展的歷程，也承載著全體人員的努力與汗水。

秉持“實(shí)干為要”，在攻堅(jiān)克難中書寫答卷厚度

　　經(jīng)營發(fā)展“破困局”。 面對外部環(huán)境挑戰(zhàn)，宿遷東源堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、變危為機(jī)。宿遷東源秉承“馬上就辦、真抓實(shí)干”的優(yōu)良作風(fēng)，以“差異化、規(guī)范化、親情化”為服務(wù)宗旨，以“高嚴(yán)細(xì)實(shí)、精益求精”為服務(wù)理念，以“做大經(jīng)營體量”為工作推進(jìn)，通過奠定發(fā)展基礎(chǔ)、規(guī)范企業(yè)管理，做強(qiáng)酒店品牌、推進(jìn)業(yè)績提升。深度開發(fā)利用好駱馬湖邊的生態(tài)環(huán)境以及自身的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，融入水源文化，開發(fā)生態(tài)大米、茶葉和文創(chuàng)產(chǎn)品，使“綠色食宿、文化商旅”的會服中心品牌成為亮點(diǎn)，令“南水北調(diào)看江蘇、宿遷東源駱馬湖”的服務(wù)保障格局成為標(biāo)桿。連續(xù)兩年舉辦江蘇水源公司廚藝交流活動，讓不同地域的美味佳肴走上員工餐桌。

　　后勤托管“穩(wěn)步增”。自承接泗洪站后勤托管以來，逐步增加各分公司及轄管站所后勤托管共計11家，已成為公司發(fā)展的“基本盤”。宿遷東源一直圍繞做強(qiáng)服務(wù)保障，推進(jìn)對外物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目拓展，深入標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)形象，分析業(yè)主需求，提供個性化服務(wù)，將服務(wù)理念與服務(wù)水準(zhǔn)同步提升，切實(shí)提升員工幸福感與滿意度，轄管多家食堂榮獲省屬企業(yè)“職工好食堂”稱號。

　　工程項(xiàng)目“強(qiáng)拓展”。公司依托測繪乙級資質(zhì)，系統(tǒng)性分析各工程項(xiàng)目之間的關(guān)聯(lián)性，從而有效整合市場及人力資源；定位技術(shù)方向，培養(yǎng)項(xiàng)目人才；規(guī)范自身獨(dú)立發(fā)展的能力，積極創(chuàng)造、儲備可挖掘的優(yōu)勢，先后拓展江蘇沿線和山東、天津等地工程觀測項(xiàng)目。

勇于“破舊立新”，在開拓創(chuàng)新中提升答卷質(zhì)量

　　在多方努力下，針對建設(shè)時間長、歷史問題多等情況，經(jīng)過反復(fù)溝通協(xié)調(diào)，排除萬難，為公司在資產(chǎn)歸屬、股權(quán)結(jié)構(gòu)和資金盤活上掃清了障礙，釋放了新的活力。在此基礎(chǔ)上，公司著眼未來，啟動綜合樓改造升級計劃，通過優(yōu)化空間布局、激活閑置資源，打造滿足中小型政務(wù)、會務(wù)、商務(wù)需求的多功能平臺，增強(qiáng)對內(nèi)保障、對外服務(wù)能力，更好地提升酒店對外形象、空間利用率及客戶消費(fèi)感受。

牢記“不忘初心”，在堅(jiān)定信念中錨定答卷方向

　　自2022年7月宿遷東源公司成立黨支部以來，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以創(chuàng)建規(guī)范支部為目標(biāo)，按照新時代黨的建設(shè)總要求，全面貫徹落實(shí)“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動；圍繞建強(qiáng)堡壘，落實(shí)年度支部工作計劃，開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，采取與各兄弟支部聯(lián)學(xué)聯(lián)建聯(lián)動的方式，規(guī)范執(zhí)行基層黨建七項(xiàng)制度；按照“一支部一品牌”的要求，結(jié)合宿遷東源自身的歷史、地理、功能因素，提煉和打造“水源紅·改革先鋒”支部品牌，以黨建品牌創(chuàng)建與中心工作相融互促。

　　關(guān)山初度塵未洗，策馬揚(yáng)鞭再奮蹄?！笆逦濉毙抡鞒蹋且黄錆M機(jī)遇與挑戰(zhàn)的廣闊天空。宿遷東源將站在新起點(diǎn)，錨定新方向，以昂揚(yáng)的斗志踏上新征程，奮力為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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