RM新时代官方网站

　　時光有跡，奮斗有績。2022年，淮安分公司黨總支深入貫徹學(xué)習(xí)黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實公司黨委各項決策部署，堅持以高質(zhì)量黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展，擦亮“水源紅·調(diào)水先鋒”黨建品牌，在分公司高質(zhì)量發(fā)展的道路上，一面面黨旗在項目上高高飄揚，一枚枚黨徽在一線熠熠閃光，奮力譜寫出屬于淮安分公司2022年度的“紅色答卷”。

　　筑牢紅色堡壘，書寫“凝聚思想”答卷

　　凝聚思想共識，筑牢引領(lǐng)分公司發(fā)展的堅強紅色堡壘。一是領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下，通過“第一議題”、理論中心組等形式深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于南水北調(diào)工程重要論述、《習(xí)近平談治國理政》第四卷等重要內(nèi)容，堅持學(xué)深、學(xué)細、學(xué)透。全年開展集體學(xué)習(xí)12次，交流研討10次，形成調(diào)研報告1篇，理論文章4篇。二是堅持學(xué)習(xí)教育全覆蓋，利用“三會一課”“班前會”“部門會”等方式，第一時間推動新思想進部門、進項目、進班組、進頭腦。今年，參加學(xué)習(xí)教育220人次，心得體會20篇。三是讓紅色堡壘充滿“紅色活力”，組織黨員積子赴蘇皖邊區(qū)政府舊址等紅色革命教育基地參觀學(xué)習(xí)，舉辦“黨建+安全”知識競賽，開展支部共建5次，努力構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢互補、業(yè)務(wù)聯(lián)動的工作機制。

　　強化紅色引擎，書寫“融合發(fā)展”答卷

　　黨總支始終樹牢“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的理念，堅持用黨建的“紅”引領(lǐng)項目融合發(fā)展的“鏈，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同向發(fā)力、并向前行。一是保障“生命線”安全高效。轄管三站兩河全部投入省內(nèi)抗旱，截止目前，累計運行10234臺時，抽水11.59億m3，占公司總量近一半，抗旱效益創(chuàng)歷史新高。認(rèn)真落實新管理模式要求，加強國家數(shù)字經(jīng)濟、行業(yè)數(shù)字孿生、公司智能化發(fā)展的謀劃研究，不斷提高工程管理水平。面對工作任務(wù)重、運行時間長，黨員積子積極發(fā)揚“調(diào)水先鋒”品牌精神，輪流參與工程運行，充實現(xiàn)場管理，以實際行動踐行初心使命。二是保障涉水經(jīng)營項目可持續(xù)發(fā)展。選派7名黨員進駐項目一線，克服疫情影響，加強項目拓展，加快項目推進，項目的范圍和體量進一步擴大。今年成功承接了首個水電站標(biāo)準(zhǔn)化和安全標(biāo)準(zhǔn)化項目，實現(xiàn)項目呈倍數(shù)遞增，單體標(biāo)準(zhǔn)化咨詢由100萬突破至200萬，配套衍生項目由200萬突破至400萬，圓滿完成年度突破性指標(biāo)任務(wù)。

　　鍛造紅色先鋒，書寫“團結(jié)拼搏”答卷

　　黨總支堅持人才強企戰(zhàn)略，堅持“工匠”精神，打造“黨員突擊先鋒隊”，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是精神引領(lǐng)，滋養(yǎng)“紅色”初心。通過“三會一課”、主題黨日活動等，組織黨員深學(xué)細悟新思想等，進一步堅定永遠跟黨走的決心，并把這種決心轉(zhuǎn)化為努力工作的“工匠精神”。二是項目實戰(zhàn)，培育“工匠”厚土。打造“雙輪驅(qū)動”實踐戰(zhàn)場，將黨員派駐至涉水經(jīng)營和調(diào)水運營一線，“亮身份、作表率”，圍繞中心工作，沖鋒戰(zhàn)斗在最前沿，以先鋒精神、工匠技能帶動和感染廣大員工實現(xiàn)技能升級，不折不扣的完成各項工作任務(wù)指標(biāo)。今年在公司技能比武中獲得兩名二等獎的好成績。三是創(chuàng)新攻關(guān)，激發(fā)“工匠”創(chuàng)造力。圍繞二期工程建設(shè)和運行管理，明確由黨員骨干為創(chuàng)新項目的“揭榜掛帥人”，從解決實際問題、優(yōu)化工作模式、提高管理質(zhì)效出發(fā)，深入實施創(chuàng)新項目12項、五小創(chuàng)新項目15項，推動工程管理水平提檔升級。

　　堅守紅色底線，書寫“風(fēng)清氣正”答卷

　　堅守紅色底線，堅持管黨治黨“嚴(yán)”的主基調(diào)是分公司全面從嚴(yán)治黨宗旨。一是緊盯全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，聚焦主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真做好巡察“回頭看”整改工作，保障公司黨委、紀(jì)委各項決策部署落實到位。二是加強“三重一大”、干部選拔、物資采購、安全生產(chǎn)、疫情防控等重點領(lǐng)域、重點事項的管理和監(jiān)督，強化廉潔教育，推動廉政警示教育和廉政風(fēng)險排查防控常態(tài)化。三是培育廉潔文化。開展“七個一”廉潔文化宣傳活動，通過廉潔黨課、家庭助廉、廉潔談話等形式，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　發(fā)展永無止境，奮斗譜寫新篇。新的趕考路上，淮安分公司將堅持以黨的二十大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)埋頭苦干、勇毅前行，在黨建業(yè)務(wù)工作融合上持續(xù)發(fā)力、久久為功，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動分公司高質(zhì)量發(fā)展。

（淮安分公司）