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        江蘇水源公司組織召開2019年度全面從嚴(yán)治黨暨年度工作會(huì)議

        發(fā)布時(shí)間:2019-03-05 15:48:59 分享

              2月28日,江蘇水源公司召開2019年度全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議暨年度工作會(huì)議。公司總經(jīng)理、黨委副書記榮迎春出席會(huì)議并講話,公司領(lǐng)導(dǎo)劉軍、馮旭松、濮學(xué)年、李松柏、徐向紅出席會(huì)議。

              會(huì)上,榮迎春指出,從以南水北調(diào)工程建設(shè)為主到工程建設(shè)與管理并重,從近年來供水運(yùn)營(yíng)與涉水經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)發(fā)展,再到如今南水北調(diào)供水體制面臨重大調(diào)整和公司改革發(fā)展面臨重大突破,江蘇水源公司再一次站在了自身發(fā)展的關(guān)鍵階段。越是在關(guān)鍵時(shí)刻,就越要深入貫徹落實(shí)好新時(shí)代治水方針,落實(shí)好水利事業(yè)、南水北調(diào)事業(yè)和國(guó)企改革發(fā)展的新任務(wù)、新要求,推動(dòng)江蘇水源公司健康可持續(xù)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展走在前列。
              榮迎春強(qiáng)調(diào),2019年江蘇水源公司要圍繞“謀布局、建平臺(tái)、促發(fā)展,補(bǔ)短板、強(qiáng)管理、創(chuàng)品牌,涵生態(tài)、新作為、樹形象”的工作思路,一是增強(qiáng)優(yōu)化調(diào)度管理理念,保證年度調(diào)水目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。進(jìn)一步加強(qiáng)水情預(yù)測(cè)分析,按照聯(lián)合調(diào)度、統(tǒng)一運(yùn)行的原則,按時(shí)優(yōu)質(zhì)高效完成年度8.44億立方米調(diào)水出省任務(wù)。二是增強(qiáng)品牌創(chuàng)建理念,持續(xù)推進(jìn)工程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。2019年再完成5座泵站的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);再補(bǔ)“工程硬件、業(yè)務(wù)素質(zhì)、信息化建設(shè)”三個(gè)“短板”。三是樹立高質(zhì)量發(fā)展理念,穩(wěn)中求進(jìn)推動(dòng)涉水經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整與項(xiàng)目突破。全面落實(shí)公司創(chuàng)一流企業(yè)“三年行動(dòng)計(jì)劃”戰(zhàn)略,堅(jiān)持效益優(yōu)先理念,力爭(zhēng)在公司未來發(fā)展具有重大影響力的項(xiàng)目上取得新的業(yè)績(jī),推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。四是堅(jiān)持完美收官理念,完成一期工程建設(shè)掃尾。全面推進(jìn)江蘇段工程調(diào)度運(yùn)行信息化系統(tǒng)建設(shè),完成管理設(shè)施和南四湖水資源監(jiān)測(cè)等2項(xiàng)工程,完成皂河二站、洪澤站2個(gè)工程的完工驗(yàn)收,推進(jìn)里下河水源調(diào)整工程和泗洪站具備完工驗(yàn)收條件;推進(jìn)完工工程大禹獎(jiǎng)申報(bào)。五是樹立順勢(shì)發(fā)展理念,加快研究推進(jìn)管理體制機(jī)制等重大事項(xiàng)。要深入開展有利于適合公司發(fā)展的管理體制、供水經(jīng)營(yíng)機(jī)制研究,要重點(diǎn)推動(dòng)研究、跟蹤、提出南水北調(diào)江蘇段供水經(jīng)營(yíng)兩部制水價(jià)政策落地措施,要提前介入南水北調(diào)東線二期工程規(guī)劃建設(shè),努力為二期工程建設(shè)銜接融合創(chuàng)造條件。六是堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展理念,加大先進(jìn)實(shí)用水利技術(shù)研究和應(yīng)用。加強(qiáng)南水北調(diào)泵站工程科技成果總結(jié)提升,圍繞提升工程管理信息化和探索工程調(diào)度智能化,加強(qiáng)“智慧泵站”研究,夯實(shí)科研平臺(tái),推動(dòng)科研院所產(chǎn)學(xué)研合作,努力培育公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。
              關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作,榮迎春指出,要按照中央、省委和省國(guó)資委黨委要求,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,牢固樹立“抓黨建就是最大政績(jī)”的理念,圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。一是要抓實(shí)主題教育,切實(shí)強(qiáng)化政治建設(shè)。切實(shí)提高政治站位,以更大的政治責(zé)任感深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神;扎實(shí)抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育;重視抓好意識(shí)形態(tài)工作。二是要加強(qiáng)班子建設(shè),切實(shí)發(fā)揮政治核心和方向引領(lǐng)作用。要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,提高決策重大問題能力,發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男袨樽黠L(fēng),嚴(yán)格落實(shí)制度規(guī)定。三是要從嚴(yán)要求打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍。要更加精準(zhǔn)選人用人,更大力度加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè),更大力度培養(yǎng)集聚人才。四是要補(bǔ)齊基層黨建短板打造黨建工作品牌。高度重視基層黨組織建設(shè),以省委組織部“五聚焦五強(qiáng)化”全面推進(jìn)基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃為抓手,突出政治功能和組織力,夯實(shí)管黨治黨基礎(chǔ)。五是要堅(jiān)定不移正風(fēng)肅紀(jì)涵養(yǎng)政治生態(tài)。進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決破除形式主義官僚主義,提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督震懾效能。
              榮迎春要求,公司各部門(單位)要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,堅(jiān)持貫徹落實(shí)公司決策部署和創(chuàng)造性開展工作相結(jié)合,深入謀劃,求真務(wù)實(shí)抓好經(jīng)營(yíng)發(fā)展和全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。一要強(qiáng)化大局意識(shí)。要提高政治站位,善于觀大勢(shì)、謀大事,主動(dòng)把落實(shí)目標(biāo)任務(wù)與公司發(fā)展緊密結(jié)合,堅(jiān)決在思想和行動(dòng)上與中央、省委和公司黨委保持高度一致;要牢固樹立公司“一盤棋”的思想,加強(qiáng)部門之間、分子公司之間的協(xié)調(diào)溝通,相互支持,相互配合,齊心協(xié)力推動(dòng)公司做強(qiáng)做優(yōu)做大。二要強(qiáng)化問題導(dǎo)向。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),聚焦問題、研究問題、解決問題,著力補(bǔ)短板、強(qiáng)管理、提質(zhì)效。要對(duì)照創(chuàng)建一流企業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃,認(rèn)真梳理工作中存在的問題不足,找準(zhǔn)、補(bǔ)好短板。三要強(qiáng)化創(chuàng)新突破。要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),創(chuàng)新開展調(diào)水運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)拓展各項(xiàng)工作,推動(dòng)公司改革發(fā)展取得更大突破。在內(nèi)部機(jī)制上,要統(tǒng)籌謀劃,改革創(chuàng)新,更好發(fā)揮機(jī)制潛能,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。四要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要自覺聚焦公司年度工作思路,對(duì)標(biāo)確立目標(biāo)任務(wù),按照“任務(wù)、時(shí)限、責(zé)任人、要求、措施”五落實(shí)要求,層層分解到位,確保一抓到底。

              會(huì)上,公司紀(jì)委書記濮學(xué)年傳達(dá)了中紀(jì)委三次全會(huì)、省紀(jì)委四次全會(huì)精神,通報(bào)省國(guó)資系統(tǒng)違紀(jì)違法案例,對(duì)2019年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作作出部署。公司副總經(jīng)理馮旭松對(duì)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)制定分解情況進(jìn)行了說明。

              會(huì)上,榮迎春代表公司黨委和公司,分別與公司各黨總支、直屬黨支部,各部門,各分公司、子公司代表簽訂了2019年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書、年度目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書、年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任書。宿遷分公司、生態(tài)公司、投資公司分別圍繞全面從嚴(yán)治黨工作及年度目標(biāo)管理工作進(jìn)行了交流發(fā)言。

              各分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分子公司黨總支(支部)紀(jì)檢委員及綜合部門主要負(fù)責(zé)同志、機(jī)關(guān)全體人員參加會(huì)議。

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