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      2月26日下午，江蘇省國資委黨委委員、副主任沈建生帶領黨建工作處高平處長一行4人到南水北調(diào)江蘇水源公司開展黨建工作調(diào)研督導。公司黨委副書記、總經(jīng)理榮迎春，黨委委員、副總經(jīng)理劉軍、馮旭松，黨委委員、紀委書記濮學年，黨委副書記李松柏，以及公司有關部門負責同志參加匯報會。
      匯報會上，榮迎春匯報了公司整體工作情況，李松柏匯報了公司黨委落實主體責任推進黨建工作具體情況，濮學年匯報了公司黨風廉政建設情況。

      在聽取匯報后，沈建生對公司改革發(fā)展進展和黨建工作給予了肯定，就貫徹落實全省國資系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議精神、做好新時期國有企業(yè)黨建工作，提出七個方面要求：一要進一步把思想統(tǒng)一到中央和省委部署要求上來。要對習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上的重要講話、全省國有企業(yè)黨建工作會議以及全省組織部長、宣傳部長會議精神等再學習再深化，切實掌握中央和省委要求，對照檢查、對標找差，有針對性提高工作標準。二要進一步加強公司黨委班子自身建設。要把加強換屆后黨委班子自身建設作為政治任務，切實增強班子的政治定力、發(fā)展能力、內(nèi)在活力和整體合力，推動黨委發(fā)揮領導作用組織化、制度化、具體化。要合作共事，加強團結，進一步提高決策重大問題能力，引領公司改革發(fā)展。三要進一步加強干部人才隊伍建設。要結合公司發(fā)展實際，突出自身特色，加強干部人才培養(yǎng)。要把二、三級企業(yè)班子建設作為黨委工作重中之重，放在突出位置，緊抓不放，推動結構更加合理，領導發(fā)展能力更強；嚴格班子考核，樹立明確的獎優(yōu)罰劣導向，通過考核拉開差距，激發(fā)發(fā)展?jié)撃?。加強專業(yè)化人才的培養(yǎng)和使用力度，建設一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營管理能力強、勇?lián)斏谱鳛榈膬?yōu)秀人才隊伍。四要進一步夯實基層黨建基礎工作。要認真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《三年行動計劃》，落實《省屬企業(yè)黨支部建設規(guī)范》，把支部作為培養(yǎng)年輕干部的重要平臺。要把基層黨建與經(jīng)營緊密結合，著力克服“兩張皮”現(xiàn)象。五要進一步加強反腐倡廉。要深刻汲取鄒徐文涉嫌嚴重違紀違法被省紀委監(jiān)委予以紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的沉痛教訓，黨委班子進行深刻反思，以案為鑒，舉一反三。要抓住關鍵人、關鍵崗位、關鍵領域，對招投標、選人用人等方面進行重點監(jiān)督治理。六要進一步加強黨建隊伍自身建設。要落實好黨建工作責任制，明確黨委班子分工，黨委主要負責人履行黨建第一責任人職責，紀委書記一心一意抓紀檢工作，專職副書記專心專職撲下身子抓黨建。優(yōu)化黨務工作機構設置，配強黨務工作人員。七要進一步打響黨建工作品牌。品牌既是方法也是要求，要加強謀劃推進。結合企業(yè)實際，創(chuàng)新黨建工作方式方法，總結經(jīng)驗，提煉亮點，打造黨建工作品牌，實現(xiàn)基層黨建質(zhì)量整體提升。
      榮迎春作了表態(tài)發(fā)言，提出按照新時代黨的建設總要求，認真開展梳理排查，盡快補足基層黨建工作短腿短板，全面加強干部人才隊伍建設，制定黨建工作品牌創(chuàng)建方案，推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。
      調(diào)研匯報前，沈建生一行還參觀了公司南水北調(diào)工程建設及經(jīng)營發(fā)展成就圖片展。