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        8月安全文化活動系列報道(五):徐州公司組織召開安全生產(chǎn)暨項目經(jīng)理會

        發(fā)布時間:2020-08-27 09:45:15 分享

        為進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任意識,落實近期防洪度汛、安全生產(chǎn)、維修養(yǎng)護(hù)等重點(diǎn)工作,徐州公司結(jié)合8月份安全文化宣傳工作,于8月25日上午,組織轄管各站召開了安全生產(chǎn)暨項目經(jīng)理會議。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人以及各現(xiàn)場管理單位負(fù)責(zé)同志、安全員參加會議。

        會議學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)及防汛相關(guān)指示批示精神,傳達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)在黨委中心組第六次集體學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會上的講話內(nèi)容,學(xué)習(xí)宣貫了江蘇省安全生產(chǎn)委員會發(fā)布的《企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任重點(diǎn)事項清單》及水源公司近期下發(fā)的安全類制度,觀看了淮河流域《75·8洪水警示錄》,通報了二季度工程管理考核情況。

        徐州公司劉厚愛副總經(jīng)理就近期防汛、安全、工程管理等重點(diǎn)工作進(jìn)行了再部署。要求各現(xiàn)場單位要轉(zhuǎn)變觀念,學(xué)習(xí)借鑒兄弟直管泵站和其他先進(jìn)單位的管理亮點(diǎn),從小事做起,從實處抓起,走出管理的“舒適區(qū)”,通過強(qiáng)化日常管理來彌補(bǔ)設(shè)備的不足。

        會議最后,余春華總經(jīng)理進(jìn)行總結(jié)強(qiáng)調(diào):一是嚴(yán)陣以待做好當(dāng)前防汛工作。要提高政治站位,嚴(yán)格落實值班制度,做到防汛戒備再提升、巡查值守再加強(qiáng)、水情掌握再及時、應(yīng)急措施再落實、工作紀(jì)律再壓實,以守土有責(zé)、守土盡責(zé)的態(tài)落實各項防汛工作,確保萬無一失。二是積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建及安全生產(chǎn)專項整治工作。要將創(chuàng)建要求融入到日常管理行為之中扎實開展,加大整治排查、整改銷號力度,不搞形式主義,切實提高安全管理水平。三是加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)工作,尤其對新進(jìn)員工強(qiáng)化理論、實操培訓(xùn),強(qiáng)化制度宣貫,不斷提升人員管理能力。四是謀劃開展好“抓管理、強(qiáng)基礎(chǔ)、提能力、樹形象”為主題的專項整治活動。從管理人員思想意識、做事態(tài)度、精神面貌等方面下工夫,扎實做好基礎(chǔ)性、日常性工作,突出日常督查,建立追責(zé)機(jī)制。分公司及直管站所要探索員工管理成效與個人收入掛鉤的獎懲機(jī)制,全面提升人員工作積極性。此外還要做好管理亮點(diǎn)打造和管理創(chuàng)新的謀劃工作,爭取年內(nèi)實現(xiàn)工程的提檔升級。





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