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　　回首砥礪奮進(jìn)的五年，數(shù)智科技公司在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，錨定“南水北調(diào)調(diào)度運(yùn)行信息化的維護(hù)者、南水北調(diào)調(diào)水技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)者和水利信息化·數(shù)字化·智能化的綜合服務(wù)者”三大核心定位，以“闖”的魄力、“創(chuàng)”的智慧、“干”的擔(dān)當(dāng)，于數(shù)字化浪潮中勇立潮頭，在深化改革中破局前行，為江蘇水源新質(zhì)生產(chǎn)力培育與涉水經(jīng)營(yíng)能級(jí)提升，注入了強(qiáng)勁“數(shù)智”動(dòng)能。

　　五載耕耘，碩果盈枝。數(shù)智科技公司迎難而上、砥礪前行，實(shí)現(xiàn)了從無到有、由弱變強(qiáng)的突破。始終秉持“智慧賦能、創(chuàng)新為魂”理念，在技術(shù)攻堅(jiān)與市場(chǎng)開拓中淬煉成長(zhǎng)，先后斬獲高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省專精特新中小企業(yè)認(rèn)定，躋身“江蘇瞪羚企業(yè)”行列，自主研發(fā)成果摘得2024年省水力發(fā)電工程學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、省水利科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等20余項(xiàng)國(guó)家及省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，成為智慧水利領(lǐng)域創(chuàng)新活力與市場(chǎng)兼具潛力的新興力量。

　　數(shù)字賦能、智建工程，勇當(dāng)智能調(diào)水“先鋒者”

　　“十四五”是水利行業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵五年，數(shù)智團(tuán)隊(duì)堅(jiān)定扛起南水北調(diào)東線江蘇段工程信息化、數(shù)字化、智能化的建設(shè)使命，按照“遠(yuǎn)程集控、智能管理”總體目標(biāo)，推動(dòng)傳統(tǒng)水利工程迭代升級(jí)。圓滿完成調(diào)度運(yùn)行管理系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)，將大型泵站工程數(shù)字化治理水平推向新高度，南水北調(diào)江蘇智能調(diào)度系統(tǒng)成功獲評(píng)2021年智慧江蘇十大標(biāo)志性工程。

　　2022年，按照水利部“需求牽引、應(yīng)用至上、數(shù)字賦能、提升能力”要求，數(shù)智團(tuán)隊(duì)試點(diǎn)開展數(shù)字孿生南水北調(diào)洪澤泵站建設(shè)并取得成功，工程獲評(píng)“2022年智慧江蘇重點(diǎn)工程”，并入選2023年度水利部數(shù)字孿生建設(shè)32項(xiàng)優(yōu)秀應(yīng)用案例。2024年，團(tuán)隊(duì)持續(xù)推進(jìn)數(shù)字孿生南水北調(diào)東線江蘇段后續(xù)工程建設(shè)，不斷深化新技術(shù)和工程運(yùn)管業(yè)務(wù)的深度融合，加快打造南水北調(diào)智能管理標(biāo)桿。

　　創(chuàng)新引領(lǐng)、新辟賽道，爭(zhēng)當(dāng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)“領(lǐng)跑者”

　　2024年，數(shù)智科技公司高效整合自動(dòng)化、信息化優(yōu)勢(shì)資源，加快研發(fā)具有市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的拳頭產(chǎn)品，勇闖新質(zhì)生產(chǎn)力數(shù)字經(jīng)濟(jì)新賽道。聚焦人工智能算法、5G+泵站、數(shù)字孿生模型等核心領(lǐng)域，全力打造應(yīng)用創(chuàng)新“策源地”。成功構(gòu)建“522”核心自主產(chǎn)品體系，實(shí)現(xiàn)DeepSeek大模型本地化部署，自研泵站群梯級(jí)優(yōu)化調(diào)度、機(jī)組故障預(yù)警等系列模型，研發(fā)水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺(tái)、5G+智能操作機(jī)器人等多項(xiàng)成果，“大型泵站水泵聲紋AI監(jiān)測(cè)系統(tǒng)”入選水利先進(jìn)技術(shù)推廣目錄，加速?gòu)募夹g(shù)研發(fā)向市場(chǎng)轉(zhuǎn)化的落地進(jìn)程。

　　同時(shí)，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的快速發(fā)展離不開資質(zhì)能力的有力支撐。數(shù)智科技公司以資質(zhì)矩陣筑牢發(fā)展根基，先后取得電子與智能化工程專業(yè)承包貳級(jí)、CMMI三級(jí)等多項(xiàng)高等級(jí)資質(zhì)，通過ISO9001、ISO27001等權(quán)威認(rèn)證，構(gòu)建起全鏈條的資質(zhì)矩陣。公司秉持開放協(xié)同理念，與水利、IT、人工智能等行業(yè)重要企業(yè)達(dá)成框架合作，聯(lián)合16家高?？蒲性核M建南水北調(diào)江蘇數(shù)字孿生技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，打造朋友圈、生態(tài)圈。市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展至新疆、湖北、廣東等地，數(shù)字經(jīng)濟(jì)形勢(shì)向好。

　　黨管人才、深化改革，善做國(guó)企改革“奮楫者”

　　數(shù)智科技公司始終堅(jiān)持黨管人才，旗幟鮮明樹立“實(shí)干實(shí)績(jī)、有為有位”的選人用人導(dǎo)向，創(chuàng)辦“水源紅?智慧先鋒”黨員創(chuàng)新工作室，組建四支數(shù)字人才團(tuán)隊(duì)，推行“揭榜掛帥”機(jī)制，攻關(guān)邊緣計(jì)算、智慧監(jiān)盤、5G智能泵站等重點(diǎn)領(lǐng)域，通過基層實(shí)踐、項(xiàng)目歷練等方式，不斷提升青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)造能力。

　　將深化改革作為高質(zhì)量發(fā)展的“關(guān)鍵一招”，不斷探索市場(chǎng)化機(jī)制改革，真正釋放企業(yè)活力。實(shí)現(xiàn)經(jīng)理層及中層管理人員契約化管理100%覆蓋，深化內(nèi)部分配制度改革，建立寬帶薪酬與差異化績(jī)效考核制度，以崗位貢獻(xiàn)拉開收入差距，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力；構(gòu)建“縱向晉升、橫向互通”多發(fā)展通道，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)等保障機(jī)制，切實(shí)為科研和技術(shù)人員提供靈活成長(zhǎng)保障，營(yíng)造良好的創(chuàng)新氛圍。數(shù)智科技公司改革成效顯著，被列為省國(guó)資委改革基層聯(lián)系點(diǎn)，相關(guān)做法入選國(guó)企改革深化提升典型案例。

　　收官之年，奮楫而上。面向“十五五”，數(shù)智科技公司將持續(xù)錨定公司黨委指引方向，在全力服務(wù)調(diào)水主責(zé)主業(yè)的基礎(chǔ)上，聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)，深耕自主創(chuàng)新核心領(lǐng)域，不懈努力、接續(xù)奮斗，以更強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力助推智慧水利邁向新臺(tái)階，在高質(zhì)量發(fā)展道路上書寫南水北調(diào)更精彩的華章！

　　（數(shù)智科技公司）