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　　時(shí)間是刻度，亦是奮斗標(biāo)尺。這五年，淮安分公司錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，力守主責(zé)主業(yè)，力拓涉水經(jīng)營(yíng)，力耕創(chuàng)新創(chuàng)效，在時(shí)間刻度里一步一行，寫下鐫刻于機(jī)組轟鳴長(zhǎng)夜、項(xiàng)目拓展征途、創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐的奮斗篇章。截至目前，累計(jì)省外調(diào)水29億立方米，省內(nèi)抗旱32億立方米，發(fā)電超4300萬度，年均涉水經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)完成率以超150%持續(xù)增長(zhǎng)，參與公司“10S”企標(biāo)建設(shè)，試點(diǎn)探索工程運(yùn)管新模式，全面實(shí)現(xiàn)“無紙化全流程辦公”，寫就高質(zhì)量發(fā)展長(zhǎng)卷。

毅守篤行，主責(zé)主業(yè)顯擔(dān)當(dāng)

　　淮安分公司力守主責(zé)主業(yè)，始終牢記囑托，全力保障生命線工程“三個(gè)安全”。面對(duì)2022年淮河流域上中游來水偏枯，洪澤湖蓄水不足的旱情，淮安分公司轄管三站兩河先后全部投入運(yùn)行，累計(jì)抗旱調(diào)水超17億立方米，工程效益發(fā)揮顯著。在抗旱保灌的關(guān)鍵時(shí)期，組織淮安四站完成液壓站滲油、1#主機(jī)受油器小軸抖動(dòng)問題處理，及時(shí)完成淮陰三站變頻器故障復(fù)位投運(yùn)，保障淮陰三站、淮安四站超設(shè)計(jì)流量運(yùn)行58天，年累計(jì)抗旱調(diào)水超14億立方米，為蘇北地區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。

　　抓契機(jī)，搶發(fā)電，以清潔能源創(chuàng)效益。2021年是洪澤站完成變頻改造機(jī)組后的第一年，機(jī)組可由50Hz降至30Hz低速運(yùn)行，發(fā)電最低水頭由4m擴(kuò)展到2.8m。從4月到12月，洪澤站月月?lián)屪テ鯔C(jī)投入發(fā)電運(yùn)行，在盛夏8月，于1小時(shí)內(nèi)完成冷水機(jī)組傳感器故障問題消缺，冒著11月朔風(fēng)凜冽，用一天時(shí)間打贏清污機(jī)搶修戰(zhàn)，共打撈水草21車，全力保障運(yùn)行安全。這一年，累計(jì)發(fā)電超1500萬度，創(chuàng)歷史新高。

管理賦能，經(jīng)營(yíng)拓展亮品牌

　　淮安分公司以管理賦能，力拓涉水經(jīng)營(yíng)，讓“蘇水源”品牌在湖北、重慶、新疆等主戰(zhàn)場(chǎng)花開蔓枝，采用“做一項(xiàng)工程、交一批朋友、樹一座精品”的方式，多渠道全方位聯(lián)系經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。將區(qū)域市場(chǎng)由“南疆”拓展至“北疆”，由水利系統(tǒng)推廣至國(guó)資系統(tǒng)，實(shí)施經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目42個(gè)，2025年落地引額濟(jì)克4座水庫首個(gè)“標(biāo)準(zhǔn)化+信息化”項(xiàng)目，克拉瑪依項(xiàng)目單體合同金額創(chuàng)歷史新高。

　　盡心竭力，打造精品工程，助力“蘇水源”品牌影響力不斷增強(qiáng)。將項(xiàng)目板塊進(jìn)一步完善，形成方案制定、硬件提升、軟件資料、安全監(jiān)測(cè)等全過程服務(wù)，咨詢范圍覆蓋泵站、水閘、水庫、渠道等多類型水工建筑物。實(shí)施過程中，選配技術(shù)骨干組成精干團(tuán)隊(duì)，邀請(qǐng)水源專家赴標(biāo)準(zhǔn)化咨詢現(xiàn)場(chǎng)“答疑解惑”，打造新疆恰拉樞紐、塔里木河流域?yàn)跛節(jié)M樞紐工程、喀群樞紐工程、艾里西樞紐工程等精品工程，水源模式點(diǎn)綴天山南北，收獲了業(yè)主的一致好評(píng)，涉水經(jīng)營(yíng)可持續(xù)發(fā)展能力不斷提高。

精益求精，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)提管理

　　淮安分公司錨定工程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，從“10S”企標(biāo)1.0落地，到2023年洪澤站作為公司達(dá)標(biāo)創(chuàng)建唯一泵站、水閘、堤防全工程類型單位，首批通過水利部調(diào)水工程標(biāo)準(zhǔn)化管理評(píng)價(jià)；從編制河道“10S”運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)，到勇?lián)?0S”企標(biāo)修訂重任，再到2025年標(biāo)準(zhǔn)化3.0落地，始終是企標(biāo)落地的力行者。在標(biāo)準(zhǔn)化3.0迭代過程中，分公司征求并采納意見233條，累計(jì)修訂文本、表單達(dá)3500處，建成工程管理標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)6大板塊，完成工程定期檢查、維修項(xiàng)目等子模塊試用反饋130條問題消缺，目前，已基本實(shí)現(xiàn)“線上管理、一鍵數(shù)字歸檔”功能。

　　聚焦管理模式創(chuàng)新，按照先試點(diǎn)后推廣的思路，組織轄管工程先后完成自動(dòng)化改造，洪澤站進(jìn)行全國(guó)產(chǎn)化迭代升級(jí)，開展“遠(yuǎn)程集控、少人值守”運(yùn)管新模式先行先試，圓滿完成兩階段試點(diǎn)任務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)值守人員減少50%，配合公司完成《大型泵站遠(yuǎn)程集控少人值守管理技術(shù)規(guī)范》企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。以問題為導(dǎo)向，大力開展洪澤站葉調(diào)控制系統(tǒng)改造、淮陰三站風(fēng)機(jī)改造等“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，共有12項(xiàng)“五小”項(xiàng)目榮獲公司一、二、三等獎(jiǎng)。其中，河道堤防工程巡檢信息系統(tǒng)接入調(diào)度運(yùn)行管理系統(tǒng)，成功推廣至4條河道工程應(yīng)用。參與公司“大型泵站群智慧運(yùn)行管理關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用”重大科技項(xiàng)目?jī)?nèi)2項(xiàng)子課題研究，4篇論文被EI收錄?！澳纤闭{(diào)東線大型泵站群‘遠(yuǎn)程集控、少人值守’管理模式研究與示范”等2個(gè)項(xiàng)目分獲省“振興杯”創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽金獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)。

黨建引領(lǐng)，內(nèi)控優(yōu)化強(qiáng)效能

　　淮安分公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)聚合力，深化“水源紅·調(diào)水先鋒”“服務(wù)365”“運(yùn)行100”等黨建品牌創(chuàng)建，匯聚發(fā)展動(dòng)能，夯實(shí)黨建根基，實(shí)現(xiàn)黨業(yè)發(fā)展深融互促，淮安分公司黨總支獲公司先進(jìn)基層黨組織，洪澤站黨支部獲省屬企業(yè)五星級(jí)黨支部。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”“三重一大”決策制度，認(rèn)真開展七項(xiàng)組織生活制度，將主題黨日活動(dòng)與“員工講學(xué)堂”“黨員小課堂”相結(jié)合，以“黨建+”創(chuàng)新開展政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等多方面學(xué)習(xí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為解決工程管理、涉水經(jīng)營(yíng)難題的具體方案，五年來，先后有3名員工斬獲公司技能比武第二名，1名員工獲江蘇省泵站運(yùn)行與維修工職業(yè)技能競(jìng)賽第三名，1名員工獲省333工程第三層次培養(yǎng)對(duì)象，獲發(fā)明、實(shí)用新型專利15項(xiàng)，進(jìn)一步強(qiáng)建了人才隊(duì)伍。

　　圍繞內(nèi)控管理，不斷提升管理質(zhì)效，率先完成分公司成立以來5000余件（卷）檔案數(shù)字化，高分通過江蘇省檔案工作檢查評(píng)價(jià)，被評(píng)為“優(yōu)秀”等次，今年，洪澤站全面推進(jìn)基層運(yùn)維檔案數(shù)字化試點(diǎn)。首家全面實(shí)現(xiàn)“無紙化全流程辦公”，持續(xù)精簡(jiǎn)工作程序流程，提升線上辦公效率，降本增效明顯。持續(xù)“源遠(yuǎn)流長(zhǎng)”文化潤(rùn)企，實(shí)干奮斗，創(chuàng)新創(chuàng)造，分公司連續(xù)三年高質(zhì)量考核第一等次，被省國(guó)資委表彰為2022年度“宣傳思想工作”先進(jìn)集體，2024年基層首家獲評(píng)“省部屬企事業(yè)工會(huì)女職工康乃馨服務(wù)站”。

　　五年砥礪，長(zhǎng)卷終成；展望未來，行于足下。站在“十四五”與“十五五”的交匯點(diǎn)上，淮安分公司將在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮黨建“紅色引擎”，堅(jiān)守主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化科技賦能，力拓經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，全面提升工程智能化水平和可持續(xù)發(fā)展能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（淮安分公司）