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　　時(shí)間的卷軸鋪展五年征程，奮斗的筆觸書(shū)寫(xiě)黨建華章?！笆奈濉睍r(shí)期，江蘇水源公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在理論武裝中筑根基，在強(qiáng)基固本中聚合力，在育才聚才中蓄動(dòng)能，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色動(dòng)力”。

凝心鑄魂，把穩(wěn)水源姓黨“方向盤(pán)”

　　公司各級(jí)黨組織將學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為首要任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于江蘇工作和南水北調(diào)重要講話指示精神，實(shí)現(xiàn)選題、學(xué)習(xí)、研討、部署、落實(shí)閉環(huán)管理。發(fā)揮理論中心組學(xué)習(xí)主陣地作用，綜合運(yùn)用集中學(xué)習(xí)、交流研討、現(xiàn)場(chǎng)研學(xué)、調(diào)研成果交流、宣講報(bào)告等方式，做到先學(xué)一步學(xué)深一層。各基層黨組織通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部員工，切實(shí)把對(duì)黨忠誠(chéng)作為興企之魂，著力扛牢政治責(zé)任。

強(qiáng)基固本，激活基層黨建“紅細(xì)胞”

　　深入推進(jìn)“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)，建立“年初定責(zé)、季度通報(bào)、半年督導(dǎo)、年底考核”管理體系和“黨委抓面、部門(mén)抓線、基層抓點(diǎn)”聯(lián)動(dòng)體系。深化“水源紅”黨建品牌創(chuàng)建，打造黨建品牌矩陣，選樹(shù)十大優(yōu)秀品牌，制定黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，組建“織布小工匠”宣講團(tuán)，開(kāi)展基層支部評(píng)星定級(jí)，深化“書(shū)記領(lǐng)航、黨員攻堅(jiān)”項(xiàng)目，實(shí)施“揭榜掛帥”，黨建融合發(fā)展和引領(lǐng)作用成效顯著。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，累計(jì)舉辦10期黨組織書(shū)記黨性教育培訓(xùn)、黨務(wù)工作人員和入黨積極分子培訓(xùn)班，深化“三個(gè)一線”行動(dòng)，在調(diào)水運(yùn)營(yíng)、防汛抗旱、涉水經(jīng)營(yíng)等急難險(xiǎn)重任務(wù)一線，成立黨員突擊隊(duì)，200余名黨員沖鋒在前，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。優(yōu)化黨建共建協(xié)作機(jī)制，建立“基層點(diǎn)單、黨委派單、部門(mén)接單”服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)“聯(lián)”出優(yōu)勢(shì)、“建”出成效，“青春黨建工作法”“五彩黨建工作法”亮相學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、江蘇衛(wèi)視。

聚才匯智，搭建人才發(fā)展“大平臺(tái)”

　　加強(qiáng)人才工作頂層設(shè)計(jì)，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)人才工作會(huì)議，舉辦青年人才論壇，簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議，不斷提高黨管人才工作質(zhì)效和水平。聚焦管理、技術(shù)、技能職業(yè)發(fā)展“三通道”，實(shí)施企業(yè)家、專家、工匠、菁英“四大工程”，完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、考核、激勵(lì)“五項(xiàng)機(jī)制”，構(gòu)建了“1+4+23”人才工作體系。強(qiáng)化創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，依托1個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)、3個(gè)專業(yè)研究中心、2個(gè)省級(jí)研究生工作站，組建2個(gè)聯(lián)盟、3個(gè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，深化與高校、科研院所合作，開(kāi)展核心技術(shù)攻關(guān)，提高科技成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化能力。強(qiáng)化培訓(xùn)賦能，成立南水北調(diào)干部學(xué)院（黨校）和泵站技能學(xué)院，“十四五”期間辦班19期，承辦5期職業(yè)技能競(jìng)賽，開(kāi)展2期職業(yè)工種技能等級(jí)鑒定。強(qiáng)化技師工作室、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以及專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)跑作用，建立了以國(guó)家（行業(yè)）職業(yè)技能競(jìng)賽為引領(lǐng)、公司技術(shù)技能競(jìng)賽為主體、基層競(jìng)技比武為主陣地的崗位練兵競(jìng)賽體系。

以文化人，提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”

　　圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)工作出彩出新。奏響輿論宣傳“主旋律”，在主流媒體刊發(fā)新聞200余篇，策劃水源特色主題宣傳50余個(gè)，官網(wǎng)、官微報(bào)道新聞超5000篇。制作《源遠(yuǎn)流長(zhǎng)》等宣傳片10部，策劃“二十載 話水源”視頻訪談，錄制“沿著水網(wǎng)看中國(guó)”“領(lǐng)航新時(shí)代”媒體采訪，用“鏡頭”捕捉高質(zhì)量發(fā)展點(diǎn)滴變化。凝練形成“源遠(yuǎn)流長(zhǎng)”企業(yè)文化體系，打造“蘇水源”品牌，展播企業(yè)文化推介視頻9部，開(kāi)展宣貫20余場(chǎng)；舞臺(tái)劇《流淌的情懷》被中國(guó)科協(xié)評(píng)為優(yōu)秀中短劇。提升水情教育“軟實(shí)力”，提檔“一課堂三基地”，成功獲評(píng)“江蘇省科學(xué)家精神教育基地”“江蘇省水情教育基地”“江蘇省國(guó)資系統(tǒng)黨員教育實(shí)境課堂”“南京市科普教育示范基地”，年均開(kāi)展水情宣教活動(dòng)1200批次3萬(wàn)人次；開(kāi)發(fā)的“一江清水北上的‘密碼’”H5榮獲全省黨員教育作品創(chuàng)作大賽二等獎(jiǎng)，上線“南水北調(diào)江蘇水情教育小程序”，持續(xù)擴(kuò)大水情教育覆蓋面。

同力協(xié)力，搭建勞企和諧“連心橋”

　　公司工會(huì)、團(tuán)委等群團(tuán)組織，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工爭(zhēng)當(dāng)江蘇水網(wǎng)建設(shè)先鋒和水利事業(yè)排頭兵。近年來(lái)，20多個(gè)集體獲“省工人先鋒號(hào)”“省三八紅旗集體”等榮譽(yù)，近30名職工獲“省勞動(dòng)模范”“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，充分展現(xiàn)了新時(shí)代職工隊(duì)伍的昂揚(yáng)風(fēng)貌。以工匠勞模培育為抓手，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人主力軍作用，9個(gè)項(xiàng)目獲評(píng)省部屬企業(yè)優(yōu)秀產(chǎn)改項(xiàng)目，20多名一線工人榮獲“中國(guó)南水北調(diào)工匠”“文明職工”“五一創(chuàng)新能手”等稱號(hào)。連續(xù)5年征集并推動(dòng)解決職工實(shí)事70項(xiàng)、提案105件，內(nèi)容涵蓋職業(yè)提升、生活設(shè)施改善、婚戀交友等，建成“最美職工之家”“職工書(shū)屋示范點(diǎn)”及“職工好食堂”，2個(gè)女職工服務(wù)站入選省級(jí)康乃馨服務(wù)站。全力助力鄉(xiāng)村振興，每年“慈善一日捐”、無(wú)償獻(xiàn)血等公益活動(dòng)，累計(jì)捐贈(zèng)近800萬(wàn)元，大力開(kāi)展扶貧助學(xué)，投入150萬(wàn)元資助約500名困難學(xué)生，公司獲評(píng)“蘇克交往交流交融示范單位”“消費(fèi)幫扶先進(jìn)單位貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。

　　回望奮進(jìn)路，步履堅(jiān)實(shí)；展望新征程，正當(dāng)其時(shí)。站在新的歷史起點(diǎn)上，江蘇水源公司黨委將持續(xù)強(qiáng)黨建、聚合力、興事業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)，讓鮮紅黨旗在公司高質(zhì)量發(fā)展的各條戰(zhàn)線高高飄揚(yáng)，為“十四五”圓滿收官、“十五五”良好開(kāi)局提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　?。h委組織部）